卡斯马调薪报告.docxVIP

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2020-05-25 发布于山西
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卡斯马调薪报告.docx

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关于卡斯马项目部薪酬调整申请〖KSM2017〗1205号主送：总经办抄送：项目部管理部、财务部、商务部总办：湖南乐业人力资源服务有限公司为了进一步提升在职员工归属感，同时加强员工稳定性管理，我司将响应“卡斯马”公司激励与管理计划，针对实习生和社会招聘员工（焊工除外）进行薪酬调整。现将调整方式及标准进行公示如下：一、薪资结构调整方式 1、原薪资结构 1-1计时薪酬（12元/小时）+福利（免费住宿、免费工作餐、生日、节日等福利 1-2月薪标准=基本工资（1500元/月+全勤奖150元/月）+绩效工资（0-200元/月）+交通补贴（不坐班车300元/月，坐班车100元/月）+加班工资（按法定1.5倍计算，相当于14元/时）+福利（免费住宿、免费工作餐、生日、节日等福利） 2、调整后薪资结构 2-1计时薪酬（13元/小时）+福利（免费住宿、免费工作餐、生日、节日等福利） 2-2月薪标准=基本工资（1500元/月+全勤奖150元/月）+绩效工资（0-200元/月）+交通补贴（不坐班车300元/月，坐班车100元/月）+加班工资（按法定1.5倍计算，相当于14元/时）+福利（免费住宿、免费工作餐、生日、节日等福利）另加餐补150/月二、发放说明：社招工试用期二个月按原薪酬结构13元/时，试用期满且通过试用期考核后按调整后的工资结构；（具体参照考核标准）学生实习期间（以拿到毕业证和卡斯马审核日期通过为准）按13元/小时发放宿舍由我司承担费用（水电自理）。薪酬考核调整时间：本规定自2017年11月1日开始实施。妥否？请领导批示！湖南乐业人力资源有限公司卡斯马项目部 2017年12月12日