文化艺术培训中心章程.docxVIP

文化艺术培训中心 、、八 章 年 月 第一章总则 第一条 本单位名称为： 区文化艺术培训中心。 地址为： 区 路 号。 第二条本单位性质：是举办者自愿举办的从事非营利性社区教育服务活动的社会组织。 第三条 本单位的宗旨：遵守国家宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚。 为进一步繁荣新型的港城文化，为 区培养充裕的文化后备人才。根据 区域广大群众的需求，全面提高广大群众的文化艺术素养，为 开发开 放服务。 第四条 本单位的投资金额及出资方式： 由 市 区文化馆出资 万 元人民币，出资方式为货币资金。 第五条 本单位办学规模为 班， 人。 第二章业务范围 第六条 本单位已经 区教育局批准，并领取《民办学校办学许可证》 业务范围是：音乐、舞蹈、乐器、美术、书法、棋类、武术、等业余培训。 第三章组织管理 第七条 本单位依法设立董事会，董事会是本单位的权力机构，董事会成员 5人，每届 任期三年，董事任期届满可以连任。 第八条董事会行使下列职权： 1、 制定本单位发展规划，批准培训中心年度工作计划。 2、 聘任、解聘培训中心主任。 3、 修改单位章程和制定规章制度。 4、 筹集办学经费、审核本单位的年度财务预算、决算。 5、决定教职工的编制定额和工资标准。 6、决定本单位内部机构的设置。 7、决定培训中心的分立、合并、举办者变更、终止。 8、决定其他重大事项。 第九条 董事会由五人组成，设董事长 1 名，付董事长 1 名。付董事长协助董事长工作， 董事长不能行使职权时，由董事长指定付董事长行使职权。 董事会议实行一人一票制和少数服从多数的原则， 当赞成票和反对票相等时， 董事长有 权做最后决定。 第十条 召开董事会议。董事会每年至少召开一次会议，经 1/3 以上组成人员提议，可 以召开临时会议。 董事长或董事长指定的人员于会议召开十日前通知全体董事， 并将会 议时间、地点、内容等一并告知董事。董事因故不能出席会议，或书面委托其他董事代 为出席董事会议，委托书须载明授权的范围。 第十一条 董事会应对所议事项做会议记录，出席会议的董事须在会议记录上签字，董 事对董事会的决议承担责任。董事会议记录由董事长指定的人员存档保管。 第十二条 培训中心设立监事会。监事会由文化馆选举产生和更换。监事会负责对董事 会成员以及培训中心管理人员进行监察， 防止其滥用职权。 侵犯培训中心及教职工的合 法权益。 监事会由 3 名监事组成， 并推选一名召集人。 监事会中的教职工代表由中心教职工民主 选举产生。 第十三条 监事会行使下列职权： 1、检查单位财务。 2、对董事、主任执行职务时违反法律、法规或培训中心章程的行为进行监督。 3、对董事、主任的行为损害培训中心的利益时，要求董事和主任予以纠正。 4、培训中心章程规定的其他职权。 第十四条监事会实行一人一票少数服从多数的表决制度。监事会决议须经过半数以上 监事表决同意，方为有效。监事会任期每届为三年，任期届满可连选连任。监事不得兼 任学校董事及财务负责人。 第十五条 培训中心设主任。其人选由董事会聘任和解聘，报审批机关核准。主任对董 事会负责，负责培训中心的教育教学和行政管理工作，行使下列职权： 1、 行使董事会决定。 2、 实施培训中心发展规划，拟订年度工作计划，财务预算和培训中心规章制度并组织 实施。 3、 根据培训中心规章制度聘任和解聘工作人员，实施奖惩。 4、 组织教育教学、科研活动，保证教育教学质量。 5、 内部组织机构的设置方案提出及负责学校日常管理工作。 6、 董事会和章程授予的其他授权，但不得变更董事会决议和超越授权范围。 第十六条 教务主任协助主任工作，主任不能行使职权时，由主任指定教务主任代其行 使工作。 第四章培训中心的法人代表 担任。法人代表依照法律或者第十七条 培训中心的法人代表由培训中心主任 担任。法人代表依照法律或者 章程规定，对外代表培训中心行使职权。 第五章资产管理、使用原则 第十八条 培训中心经费来源： 1、 举办单位出资。 2、 在核准的业务范围内开展活动或服务收入。 3、 利息。 4、其他合法收入 第十九条 培训中心一经批准，举办者投入的资产为培训中心法人资产，在培训中心存 续期间，由培训中心依法管理和使用，不得抽逃出资款，也不得侵占和私分。 第二十条 培训中心依照《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度建立严格的 财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。财务会计制度中要载明经费支 出范围、项目和基本比例，教职工福利待遇基本标准，经费支出的审批和支付程序，以 及财务监督制度等内容。 第二十一条 举办者不要求合理回报。 第六章 章程的修改程序 第二十二条 培训中心更换举办者、法人代表、主任前，必须向审批机关、民办非企业 单位登记管理机关提交由会