税法 第5章 城建税法.pptVIP

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  • 2020-05-25 发布于江苏
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例1:假定您的公司在北京,贵公司上年度职工年平均工资为80000元,单位上年度在职职工总数为200人,无残疾人,北京比例1.7%。 应缴纳的保障金=200 × 80000 × 1.7%=272000元。 例2:2018年,乙公司1月~3月按18号文件规定执行,4月~12月按照39号文件规定执行。乙公司2017年在职职工平均工资17万元,未超过2017年社会平均工资的3倍即18万元,但超过上年社会平均工资的2倍即12万元。因此,2018年1月~3月按上年在职职工平均工资缴纳残保金。2018年4月~12月残保金应按该公司所在地2017年社会平均工资的2倍计算。即乙公司应缴残保金=(16×1.5%-0)×170000×3÷12+(16×1.5%-0)×60000×2×9÷12=31800(元)。 罚没收入。是指执法机关依法收缴的罚款(罚金)、没收款、赃款,没收物资、赃物的变价款收入。包括一般罚没收入、缉私罚没收入、缉毒罚没收入,罚没收入退库等。 其中一般罚没收入又包括公安罚没收入、工商罚没收入、税务罚没收入、海关罚没收入、卫生罚没收入、交通罚没收入等小项。 再 见 第 五 章 城市维护建设税法及税务收费 1 城市维护建设税 2 教育费附加及地方教育费附加 3 文化事业费、家电处理基金、残疾人就业保障金

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