新员工入职流程方案.docxVIP

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2020-05-26 发布于天津
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精品文档精品文档新员工入职流程初步方案一办理入职手续行政人事部给新录用员工发录用通知书通知入职时间报到时需提交的证件新员工入职时根据新员工入职流程表办理相关手续新员工到公司报到提交一寸照片白底张身份证毕业证职称证书离职证明等原件及复印件新员工填写员工登记表签订劳动合同外宿人员需签订外宿员工个人安全承诺书部门经理级以上员工还需与公司签订高管入职承诺书以及保密协议二办理入职后为新员工领用办公用品制作考勤卡更新员工通讯录等事宜带新员工熟悉工作环境到公司各个部门介绍给部门经理及其他同事使其消除对新环境的

精品文档精品文档新员工入职流程初步方案一、办理入职手续 1、行政人事部给新录用员工发录用通知书（通知入职时间，报到时需提交的证件）。 2、新员工入职时，根据《新员工入职流程表》办理相关手续。 3、新员工到公司报到提交：一寸照片（白底）3张；身份证、毕业证、职称证书、离职证明等原件及复印件。 4、新员工填写《员工登记表》，签订《劳动合同》。外宿人员需签订《外宿员工个人安全承诺书》。 5、部门经理级以上员工还需与公司签订《高管入职承诺书》以及《保密协议》。二、办理入职后 1、为新员工领用办公用品、制作考勤卡、更新员工通讯录等事宜。 2、带新员工熟悉工作环境，到公