兰州理工大学毕业生就业工作考核奖励办法.docVIP

兰州理工大学毕业生就业工作考核奖励办法（试行） 为了进一步做好我校毕业生就业工作，充分调动各学院及全校教职工开展毕业生就业工作的积极性和主动性，形成全员关心就业、参与就业、支持就业工作的良好局面，力争在实现全校毕业生充分就业的基础上，努力提高就业工作质量，继续保持较高就业率，现根据学校实际，特制定毕业生就业工作考核奖励办法，对在毕业生就业工作中做出贡献的单位和个人予以表彰奖励。 一、毕业生就业工作先进集体的评选奖励办法 （一）毕业生就业工作先进集体奖： 评选条件： 1、截止当年7月1日，依据《兰州理工大学毕业生就业工作考核指标体系》对各学院当年毕业生就业工作进行评分考核，综合考核结果达到优秀； 2.学院平均初次就业率达到95%及以上。 符合以上条件的学院，报学校会议研究批准后，授予该年度“毕业生就业工作先进集体”荣誉称号，并分别颁发奖金4000元，以资鼓励。同时，结合我校就业工作的实际，对其余学院根据毕业生年度平均初次就业率的高低颁发相应奖金。其中：平均初次就业率达到95%以上者奖励2500元，93%—94.9%者奖励2000元，90%—92.9%者奖励1500元。 （二）初次就业率进步奖：根据毕业生年度平均初次就业率的提高情况进行奖励。本年度的学院平均初次就业率在95%的基础上每1个百分点或在上年学院平均初次就业率的基础上每提高1个百分点，均奖励200元，以次类推，此项最高奖