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- 2020-05-27 发布于河北
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XXXXXX有限公司 人力资源部制
员工未上班情况问询书
被通知人: 先生/ 女士(身份证号: )
鉴于您于 年 月 日起至今,连续 日未出勤,且未向公司履行任何请假手
续。现向您发出问询,请您于 年 月 日之前与人力资源部联系,向公司告知未上
班原因,并提供未出勤期间法定事由的相关凭据。
逾期未提供、逾期提供或提供非法定可不上班事由材料,未出勤期间均属旷工,公司
将以您严重违反公司规章制度为由给予处理直至解除劳动合同。
特此通知。
有限公司
签发日 : 年 月 日
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