项目部临时用工聘用劳动合同范本.docxVIP

项目部临时用工聘用劳动合同 甲 方： 乙 方： 签订日期： 年 月 日 签订劳动合同须知 本劳动合同依据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》，劳动 和社会保障部及云南省的有关规定制定。 订立劳动合同应遵循合法，公平，平等自愿，协商一致，诚实信用的原则。 劳动合同应当用钢笔或毛笔认真填写。有约定事项的，经审查备案编号，双方签字 盖章。劳动合同内容不得涂改。 四?劳动合同依法订立后具有约束力，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定， 全 面履行各自的义务。 五?劳动合同期限内合同条款发生变更或者劳动合同期满续定的， 应将签订的相关“协 议书”附后。 甲方（用人单位）简明情况 单位名称 工程地址 部门负责人 备 注 乙方（应聘人）简明情况 姓名 性别 出生年月 昭 八、、 片 民族 文化程度 籍贯 居民身份证号码 职称或技术等级 技术专长 住址 本 年 月至 年 月 在何处任何职（工种）  人 简 包 括 主 要 学 历 一、劳动合同期限 第一条 固定期限：本合同期限自 年 月 日起至该工程完成 时止。以完成塔式起重机吊物、 塔式起重机检查保 养、完成塔机交接班工作记录、执行塔式起重机安全操作规程、遵守现场管理制度等工 作任务为考核标准。每月工资发放时扣工资总额的 10%乍为风险金，到每年年终或工程 完成货物吊装时由甲方对应聘人的工作内容 （没有发生安全事故和违反塔式起重机操作 规程及造成塔式起重机的损害）考核合格后全额返还，并可酌情适当奖励；考核如有不 合格将作相应扣出。 、工作内容和工作地点 第二条 甲方安排乙方的工作岗位（工种）为 塔式起重机操作人工、塔式起重机信号指 挥工 工作地点为因生产工作需要，经甲乙双方协商 致，可以变更岗位（工种）以及工作地点 工作地点为 第三条甲方应当遵守国家法律法规，依法建立和完善劳动规章制度，保障乙方享有劳 动权利，履行劳动义务。乙方应当自觉维护国家利益，遵守甲方依照国家法律法规制定 的各项规章制度，在本岗位的职责范围内，服从甲方的工作安排。 第四条甲方依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用 品。对从事有职业危害作业的，按国家规定进行定期健康检查。乙方应当认真履行工作 职责，爱护生产工具和设备，按时、按质按量地完成甲方规定工作任务或劳动定额。 第五条 甲方对乙方进行安全教育，为乙方提供本职工所必需的职业技能培训。 第六条 乙方应当保守甲方的商业秘密。 对违反保密义务给甲方造成损失的， 要承担经 济赔偿责任。 三、 工作时间和休息休假 第七条甲方安排乙方执行不定时工作制。 第八条 执行不定时工作制即在保证完成施工现场工作任务情况下， 工作和休息休假由 乙方自行安排。 四、 劳动报酬 第九条 在履行合同期间，甲方以货币形式按月支付给乙方的月工资金额为： 大写： 元（小写： 元），其中扣风险金 元。 五、 社会保险和福利待遇 第十条甲方每月支付给乙方的工资，已含各种社会保险和福利待遇，由乙方自行向有 关部门缴纳。 第十一条 乙方在履行合同期间，除在施工现场内上班期间因工伤残的情况按照国家法 律法规及劳动规章制度执行外；其余均由乙方自行负责。 六、 劳动合同的解除，终止和续定 第十二条 履行合同期间，甲乙双方若需解除或者终止劳动合同，应当按《中华人民共 和国劳动合同法》第四十六章的有关条款执行。 第十三条 符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定情形的，甲方应当向乙 方支付经济补偿。经济补偿在双方当事人办理工作交接时支付。 第十四条 劳动合同期满前30日，甲方应将终止或续订劳动合同的意向通知乙方；届 时办理终止合同或续签合同手续。 第十五条甲方在解除或终止劳动合同时为乙方提出解除或者终止劳动合同的证明，乙 方应当按照双方约定办理工作交接。 七、 其他约定事项 第十六条 经双方协商一致，约定以下款项： 1 ?甲乙双方的劳动合同属临时用工关系，本合同适用于甲方在履行 期间。 工程货物吊装完毕后，劳动合同自行解除，不承担任何经济补偿和其他费用的支付。 如因工作需要，甲乙双方劳动合同需要续签的，相关事项再行约定。 4?乙方食宿由甲方负责。 第十七条 甲乙双方履行本合同期间如发生来的争议， 应当平等协商解决，协商无效时, 可按法定程序申请调解、仲裁提起诉讼。 第十八条 合同期内，所定条款与国家颁布的劳动法律法规不符的， 甲乙双方均应按新 规定执行。 第十九条 本劳动合同一式四份，甲方执三份，乙方执一份，自签订之日起生效；双方 解除劳动合同关系，款项付清后自动失效 甲 方： 法定代表人： 委托代理人： 乙 方：年月合同签订日期： 乙 方： 年月