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第二章 自荐书 第一节 自荐书概述一、自荐书内容自荐书内容主要包括：求职信、学校推荐表、个人简历、大学成绩单、附件（证书、科研成果复印件等）以及封面封底等内容。 二、编写自荐书的要领1、目标明确。唯一的目标和努力方向——就业，凡有利于就业的各种材料、各种编写方法都可以运用。2、针对性强。即编写自荐书时，应根据大致的就业意向，根据应聘的行业、职业或单位特点进行材料的合理组织、安排和撰写。要做到有针对性。首先要知己知彼，根据不同情况写出最适宜的自荐材料，以求高质量的“命中率”。3、客观务实。即实事求是，摆正位置。在组织自荐材料的过程中要本着客观务实的态度，对双方负责。可以说，自荐材料的真实性是一个择业者的生命线，一旦用人单位发现自荐材料有假，便失去理想的就业机会。另外，在文体上，自荐材料属于实用文书写作中的说明文一类，其目的就是为了就业，切不可过分追求文笔超脱，言辞华丽而舍本逐末。二、自荐书的特点：1、客观性。自荐材料必须要以事实作基础，以实现顺利就业为目的。2、创造性。自荐材料从形式到内容，材料的结构和组织取舍，完全可以发挥自荐者的创造性思维和丰富的想象力。一些用人单位常常被这些创造性很强的自荐材料所吸引，下决心面试和录用。但创造性并不等同于求新求异，要切忌把材料搞得花里胡哨，哗众取宠，要把握好创造性和求实的尺度。3、针对性。正因为自己编撰自荐材料是一项创造性的工作，所以它也