正规劳动合同最新版.docVIP

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劳动合同编号 劳 动 合 同 书 甲 方 名 称: 地 址: 法定 代表人: 委托 代理人: 乙 方 姓 名: 家 庭 住 址: 身份证 号码: 联 系 方 式: 紧急 联系人: 有效联系方式: 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》 《中华人民共和国劳动合同 法》等法律、法规、规章的规定,在合法、公平、平等自愿、协商一致、 诚实信用的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 1、有固定期限。本合同自 年 月 日至 年 月 日止,期限为 年(其中试用期自 年 月 日止,期限为 个月)。 2、无固定期限。本合同自 年 月 日至合同中约定 解除或终止合同的条件出现时止。 3、以完成一定的工作 (任务) 为期限, 自 年 月 日 至 工作(任务)完成时即行终止。 二、工作内容和工作地点 1、乙方同意甲方根据生产(工作)任务的需要,安排在 部门(地点: )承担 工作任务。(具体工作内容及要求,双方可另签定岗位协议) 。 2、因工作需要并与乙方协商后,甲方可变更乙方工作岗位。 三、工作时间和休息休假 1、甲方实行 工作制,每日工作时间 小时。每周工作时 间 小时,因生产(工作)需要加班加点的,按国家规定支付加班 工资或补休。 2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应 保证乙方每周至少休息一天。 四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章, 依法为乙方提供必要的劳动条件,建立健全生产工艺流程,制定操作规 程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准,保障乙方的安全和健康。 2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培 训;乙方应取得相应的职业资格证书,持证上岗。在工作中严格遵守安 全操作规程。 3、对乙方从事接触职业病危害的作业的,甲方应按国家有关规定组 织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业 健康检查。 4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业、对危害乙方生命 安全和身体健康的劳动条件,有权对甲方提出批评并向有关部门检举控 告。 五、劳动报酬 1、甲方按《中华人民共和国劳动法》和有关政策以货币形式每月 日支付乙方工资 元(当月工资不低于国家规定最低生活 标准)。乙方依法承担个人所得税,由甲方代扣代缴。 2、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的,甲方 应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙方工 作的,甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。 3、乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧等假期期间,甲方按国家政 策规定或约定的标准,支付乙方工资。 六、社会保险、福利待遇 1、甲方依照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五 项社会保险费用;社会保险费用个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代 扣代缴。 2、乙方因工负伤期间的工资和医疗保险待遇按国家及襄樊市有关规 定执行。乙方依法享有国家规定的法定节假日有薪假期 。 七、双方约定的其他事项: 1、______________________________ _______________________________ 2、______________________________ _______________________________ 3、______________________________ 八、劳动合同的终止、解除、续订和变更 1、甲乙双方共同遵守《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条至 五十条的规定。 2、本合同依法订立后,不因用人单位变更名称、合并、分立、法定 代表人,主要负责人或者投资人、承办人等事项变更而解除。 九、因履行本合同发生争议,任何一方在规定期限内可以提起劳动 仲裁。本合同未约定事项,按国家规定执行。 十、其他规定 : (一)甲方依法制定的规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职 责、培训协议、保密协议、安全准则等)均属本合同的主要附件,其效 力与合同条款同等。 (二)乙方同意,在其处于联系障碍状态(包括但不限于乙方因病 住院,丧失人身自由等情形)时,委托合同首部的“紧急状态联系人” 作为乙方的受委托人,该受委托人享有接受和解与调解,代领、签收相 关文书的权限。 十一、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。 约定事项违背国家 规定或涂改、或未经合法授权代签无效。 甲方(盖章) 乙方(签名) 法定代表人 或委托代理人(盖章) 年 月 日 年 月 日 劳动保障行政部门(盖章) 年 月 日

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