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（企业文化）著名公司的 企业文化 著名公司 的 企业文化 IBM：电脑帝国的企业文化 IBM （国际商用机器公司）是有明确原则和坚定信念的公司。这些原则和信念似乎很简单， 很平常，但正是这些简单、平常的原则和信念构成 IBM 特有的企业文化。 IBM 拥有 40 多万员工，年营业额超过 500 亿美元，几乎在全球各国都有分公司，对其分布 之广，莫不让人惊叹不已，对其成就莫不令人向往。若要了解此一企业，你必须要了解它 的经营观念。许多人不易理解，为何像 IBM 这么庞大的公司会具有人性化的性格，但正是 这些人性化的性格，才造成 IBM 不可思议的成就。 老托马斯．沃森在 1914 年创办 IBM 公司时设立过 “行为准则” 。正如每一位有野心的企业 家一样，他希望他的公司财源滚滚，同时也希望能借此反映出他个人的价值观。因此，他 把这些价值观标准写出来，作为公司的基石，任何为他工作的人，都明白公司要求的是什 么。 老汉森的信条在其儿子时代更加发扬光大，小托马斯．沃森在 1956 年任 IBM 公司的总裁， 老沃森所规定的 “行为准则” ，由总裁至收发室，没有一个人不知晓，如： l 、必须尊重