保安部设立人员编制预警机制方案.docxVIP

【精品文档】 【精品文档】 保安部设立“人员编制预警机制”方案 目 的：有效、合理控制人力资源，增进部门与行政部的沟通、协调, 确保部门日常工作的顺利开展。 实施时间：自2006年6月开始执行 实施措施： 一、 按管辖区域的实际环境合理设立岗位，按各岗位的特性计算出 需求人员，准确掌控管辖区域的实际岗位和各岗位需求人员， 即部门的实际编制。 二、 以周为单位周期如实向行政部提交部门近期的人员配备情况， 分析人员结构。 按近期.实际经岗位安排，/核对现有人员数与实际编制数的差别， 三、 分析是否影响部门工作的正常开展。 四、 秉承“合理控制成本，有效节源开流”的原则，设立部门人员 最低警戒线。