芙蓉标兵岗事迹材料.docVIP

　　芙蓉标兵岗事迹材料 　　篇一 　　**支行于**年*月**日重新装修后对外营业，共有员工10人，其中女职工9人，平均年龄35岁，占员工总数的90%，行长、副行长均为女职工。该行积极开展“芙蓉标兵岗”创建活动，全面推进女职工综合素质的提高，有效发挥了妇女半边天作用，展现了**银行女职工良好的精神风貌，为促进各项业务发展起到了积极作用。得到市分行、支行及广大客户的高度评价。截止2011年11月，各项存款余额已达2亿元，比年初净增2亿元;其中储蓄存款9300万元，对公存款2700万元，完成支行分配全年任务的120%;销售理财产品7亿元，。各项存款完成任务比例、年净增率、人均余额、人均实现利润都处在全市**的前列。全员精神面貌和服务质量大有改观，建立了无缝链接的网点营销体系，提升了**的美誉度。 　　一、相处似亲人 管理更规范 　　********绝大部分都是女职工，人们常说“三个女人一台戏”，而该行却是秩序井然，员工之间相互关心、相互帮助，和谐、亲情的氛围让每个员工感到****就是家。然而她们在工作和内行管理中一切都制度化，提出了“实行规范管理，向管理要效益”的口号。该行无论是业务操作、内行控制、劳动纪律等各方面都严格按照上级行的严格规定执行。该行积极开展职业道德教育，结合**“基础管理提升年”的活动要求，开展了“爱岗敬业、遵纪守法”和职业道德教育活动，利用金融系统发生的违法典型案例