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半年各部门工作总结 篇一：综合部半年工作总结 综合部半年工作总结 不觉中又到了 20XX年年中，这半年收获了忙碌与充实， 也承受了挫折与困惑。本人就综合部上半年工作情况总结如 下：该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 一、上半年工作情况 1、 强化制度管理，优化工作流程，夯实公司基础管理： 自年初以来，综合部对该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 公司各项规章制度、管理办法、流程进行优化、梳理， 始终以制度管人的方式贯穿于公司各项管理工作中，畅通各 部门良性沟通，有效促进各部门间无缝合作。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 2、 强化工作督办，工作落地有声，提升工作效率：今 年年初以来，综合部牵头该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 督促各部门、中心每周重点工作开展情况，建立周经营 分析会议、重点工作现场协调会等常态化督办机制。从事后 督办，向事前、事中延伸，使公司各项工作能有效落地，提 升效率。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 3、 强化服务支撑，倾听员工心声，提升内部员工满意 度：做好各项后勤保障同该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 时，十分注重对一线的协调、支撑能力。把 5S管理做 为公司常态化管理手段，重点对规范办公环境管理、车辆管 理等后勤保障公司生产经营正常进行。对后台支撑类岗位开 展职位公选，且对后台工作内容、工作时限进行公司内部首 问追责制，提升对一线支撑效率。定期组织实施内部员工满 意度调查活动，综合部每月对公司部室员工分批次对公司内 部管理流程、直线主管工作方式、员工绩效管理等员工关注 度、敏感度较高的问题进行调查回访，同时对调查结果进行 分析及改善。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 4、强化整合宣传，提升公司社会美誉度：综合部坚持 每周一次信息报送，准确该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 向上级公司、政府部门及时报送公司最新重点工作信 息，提高信息采用率，累计上级公司采用 20余篇。同时对 公司予以地方经济发展的扶贫帮建等工作加强宣传活动、策 化报道，提升公司内外影响办。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 二、存在问题： 1、 需提升基础管理能力：公司基础管理薄弱，日常管 理工作缺乏规范性、条理性。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 2、 需提升财务精细化管理能力：财务流程、标准不够 清晰，报帐时限过长；该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 需进一步提升成本控制、规范物料管理。 3、 需提升人力资源、绩效管理能力：关注员工思想动 态，激发员工二次创业热情、激情。提升绩效管理能力，促该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 进员工能力提升。 三、下半年综合部重点工作围绕打造四个中心、一个标 杆： 1、 风险管控中心：按照上级公司财务管理要求，规范 报帐管理、物质管理、稽核管理。通过前期暴露存在的报帐 流程、标准不清；各类物质库存、调配、分类管理的问题重 点整改、优化，实现财务管理精细化。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 2、 利润中心：严把稽核关，做好资金、业务查遗补漏 工作，对各类每项业务中的跑、 冒、滴、漏均做到锱铢必较， 关注每项业务的延续性。严控成本，有效通过减少成本支出 杜绝无谓的浪费。 3、 服务支撑中心：作为公司的大管家，找准定位 ---- 生产经营的服务者。加强与市场、络的互动，实现对公司各该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 项生产环节的润滑剂。改善办公环境整治，规范5S管理，为 每位员工提供良好、舒适的办公环境。倾听员工的心声，对 业务支撑、对每位员工的诉求均予关注。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 4、 精神文化中心：变之前的“被”文化为“主动”文 化。对公司企业文化，员工的精神文化建设多思考、多加 强，多一份热情、多一份激情，通过开展形式多样的文体活 动，营造“家”文化。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 一个标杆：部门管理标杆。综合部要成为公司内部管理 标杆，助推整个公司的管理，带领各部门增强荣誉感、上进 心。加强团队目标管理，做到公平公开公正，充分激发每一 位员工的潜能。集聚正能量、释放正能量、传递正能量，营 造充满正能量的环境氛围，促进公司上下共同发展、和谐进 步！该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 综合部20XX-7-4 篇二：20XX年上半年综合管理部工作总结 综合管理部20XX年上半年工作总结 20XX年上半年，综合管理部在公司领导的正确领导下， 在各部门的积极支持配合下，紧紧围绕综合管理部工作职 责，结合公司实际，不断提升工作理念，突出工作重点，努 力增强工作主动性和创造性，发