某某国际旅行社考勤制度.docVIP

某某国际旅行社有限责任公司 考 勤 制 度 1、主题内容及适用范围 1.1为了确保工作效率，维持公司正常的工作秩序,特制定本制度。 1.2 本制度适用于公司各职能部门及下属公司。 2、 考勤方式及对象 2.1公司均实行考勤员考勤制度。 2.2公司副总级以下员工、下属公司副总经理级以下员工为考勤对象。公司部门经理级（含）以下员工每天考勤二次（上下班各一次）. 2.3 市场业务人员在公司上班应照常考勤，出差的人员凭《因公出差申报单》记录考勤。 3、工作时间 公司实行五天半工作制。上班时间为：上午8：30—12：00，下午02：00—17：30。公司的个别特殊岗位及下属公司可依据营业特点、工作岗位性质调整上班时间和休息时间，报公司办公室人事审批并备案。 4、考勤管理 4.1 代人或授人考勤者，一经发现即予以扣发当日工资处分，再次发现即予以开除。 4.2 人事部门负责考勤制度的执行与考勤的管理工作，考勤结果直接与工资挂勾。 4.3 不得擅自更改考勤记录，违者扣薪50元/次。 4.4 员工在考勤时，应自觉遵守秩序，考勤签到完毕将签到簿放回原处，不得乱放。 4.5 因公出差若预计会影响正常考勤者，须填写《因公出差申报单》，经规定的审批人审批后，由本部门文员于每周五下午交至办公室，作为考勤的依据。如因特急事而无法预先填单者，可事先电话知会人事部门，待出差返回后及时补勤。补勤时间