- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
公益性岗位合同书
篇一:公益性岗位合同
编号
XX县公益性岗位
劳动合同
甲方:(公益性岗位用人单位) 法定代表人(或负责人) : 用人单位地址:该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
乙方:(公益性岗位人员)
性别:
身份证号:
家庭住址:联系电话:
xx 县人力资源和劳动保障局编制 公益性岗位是城市公共管理和涉及居民利益的非营利 性的服务岗位,岗位具有公益性和临时性。为规范公益性就 业岗位的管理,进一步明确公益性用人单位和公益性岗位就 业人员双方的权利和义务,根据《劳动法》 、《劳动合同法》 及其实施条例规定和国家关于促进就业困难人员就业的政 策,按照平等自愿、合法、公平、协商一致、诚实守信的原 则订立本合同,双方应依法遵守、自觉履行《公益性岗位劳 动合同》所列条款。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
一、 合同期限 第一条
本合同签订方式为一年一签,合同期满后经考核合格可 以续签。
二、 工作内容、工作时间和工作地点
第三条 甲方根据工作需要,安排乙方担任岗位(工种) 的工作。
第四条 乙方按照甲方规定的岗位职责、工作要求和考 核指标,要保质保量完成工作任务,工作应达到以下标准:该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
第五条 根据甲方的工作岗位要求,乙方执行 工作制
(可以选择八小时工作制、综合计算工时工作制、不定时工 作制三种)。甲方按照国家规定安排乙方休息休假。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
第六条 乙方的工作地点为 ,但甲方可以根据工作需要 对乙方的工作地点进行调度。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
三、 甲方权利和义务
第七条 甲方是乙方的用人单位,根据工作需要,依法 制定规章制度和劳动纪律,乙方违反劳动纪律和规章制度, 甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
第八条 甲方履行用人单位对劳动者的义务,为乙方提 供必要的劳动条件,并制定工作规程、工作规范和劳动安全 卫生制度。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
第九条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务培训、劳 动安全、劳动纪律和规章制度的教育;对乙方实行考勤和定该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
期考核。
第十条 甲方以货币形式按月支付乙方公益性岗位工资 报酬,公益性岗位工资报酬为元 / 月。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
四、 乙方权利和义务
第十一条 乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和岗位 规章制度,遵守职业道德;接受甲方的技能培训、管理、教 育和考核。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
第十二条 乙方应根据甲方工作安排、岗位职责的要求, 按时、保质、保量地完成甲方的工作任务。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
第十三条 乙方在合同期限内,休息休假、患病或因工
负伤、死亡等待遇,按国家相关政策规定执行。
五、 劳动合同的解除、终止
第十四条 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(一)甲乙双方协商一致的;
(二)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的;
(三)乙方以欺骗、隐瞒等方式取得公益性岗位的;
(四)乙方不能完成岗位工作任务,经培训后仍不能胜 任的;
(五)乙方不服从用人单位管理,严重违反甲方的规章 制度的;
(六)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害 的;
(七)乙方被依法追究刑事责任的;
(八)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后 不能从事原工作的,也不能从事甲方另行安排工作的;该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
(九)其他因客观情况发生重大变化,致使合同无法履 行的。 第十五条 有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解 除合同: ( 一 ) 甲乙双方协商一致的;该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
( 二 ) 在试用期间内,乙方提前 3 日通知甲方的;
( 三 ) 乙方提前 30 日以书面形式通知甲方的;
( 四 ) 甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙 方权益的; ( 五 ) 法律、行政法规规定乙方可以解除合同 的其他情形。 第十六条 有下列情形之一的, 劳动合同终止:该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
( 一 ) 本合同期满的;
(二)乙方在合同期内,男年满 60周岁,女年满 50 周 岁的;
(三) 本合同订立时所依据的政府政策发生变化,致 使本合同无法履行的;
(四)因死亡,或者被人民法院宣告死亡或失踪的。 第十七条甲方与乙方解除公益性岗位劳动合同后,应及 时报同级劳动保障部门备案。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
六、 争议处理
第十八条 根据《劳动合同法实施条例》 第十二条规定,
县级以上人民政府有关部门
您可能关注的文档
最近下载
- 德国邦飞利变频器故障代码.pdf VIP
- 电子钱包 APP-钱Bag.PDF VIP
- iPhone使用手册中文.pdf VIP
- 《矿产资源_三率_指标要求 第 5 部分:金、银、铌、钽、锂、锆、 锶、稀土、锗》.pdf VIP
- 龙光集团丨纪凯婷人物介绍.pdf VIP
- 1访谈记录不忘初心方得始终.pdf VIP
- D-Z-T 0462.4-2023 矿产资源“三率”指标要求 第4部分:铜等12种有色金属矿产(正式版).docx VIP
- 无人机组装调试与检修-第五章-无人机系统调试.pptx VIP
- 无人机组装调试与检修-第四章-固定翼无人机系统组装.pptx VIP
- 无人机组装调试与检修-第二章-无人机装调工具与工艺.pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)