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外 語 學 院 外 語 學 院 【英國語文學系】 四技二專推薦甄選入學指定項目甄試實施要點 一、本系設指定項目甄試委員會，由本系三位（含）以上專任教師組成之，系主任為當然委員兼召集人。甄試委員會負責甄試項目之評分及有關事項。 二、指定項目甄試包括兩項： （一）英文聽力（在本校視聽中心舉行，考試方法類似TOEFL）：考試時間為60分鐘 20% （二）面試 20% 面試評分標準為：內容30%、發音20%、文法與用字20%、流利程度15%、聽力15%。 每位考生之面試時間為十分鐘。 考生分成小組進行面試（組數視考生人數而定）。每組由三位老師擔任面試工作。考試前並閱讀考生之「備審資料」。 三、應試考生須帶身分證明文件正本（具照片及身分證字號之身分證明）前來考試。 四、「自傳」及「讀書計劃」需以英文電腦打字。 五、「備審資料」須於簡章規定日期前寄達本校招生委員會（以郵戳為憑）。「備審資料」於面試當日退還。 六、本要點經系務會議通過後實施，修正時亦同。  【日本語文學系】 四技二專推薦甄選入學指定項目甄試實施要點 本系為辦理指定項目甄試特組成委員會。 委員會置委員三人以上，由本系講師以上專任教師互相推選擔任。 委員會委員任期一年，連選得連任。 委員會置執行秘書一人，由本系行政助理擔任。 委員會掌理之事項為： 主持書面資料審查之評分。 主持面試之評分。 其他有關甄試事宜。 委員會之各項工作會議均須有三分之二以上委員出席方可開會，出席委員三分之二同意，方為決議。 委員會委員為四技二專推薦甄選入學甄試學生之利害關係人時，應自行申請迴避。 備審資料審查及面試評分方式及辦法另訂之。 本實施要點經系務會議通過後實施，修正時亦同。 四技二專推薦甄選入學指定項目實施辦法 一、本系指定項目分為：（一）面試 （二）日語文能力測驗 （一）面試（含資料審查暨口試，此項成績佔甄試總成績的30%） 資料審查：此項成績佔面試總成績的30﹪ 備審資料請於指定項目甄試報名時繳交。 備審資料一概不退還，若須保留正本者，請提供影本。 自傳。 讀書計劃：請寫明自己對日本語文發生興趣的理由或過程及以後的學習計劃、希望。 在校成績單。 另外，若學生具1.原住民 2.曾修習日文課程或參加日語相關社團 3.曾參加社團、競賽、擔任班級幹部等身份或經歷者，請同時提出證明以為參考。 2. 口試：此項成績佔面試總成績的70% 方法： a.每名考生面試時間以10分鐘之內為原則。 b.採多位委員對一考生方式，由甄試委員同時面試逐一評定分數（每位委員以整數評分，滿分為一百分），再加總求平均，依據小數第一位四捨五入，取至整數。 評分項目如下： a.語言表達能力。 b.反應思辨能力。 c.日本文化相關知識。 d.價值觀及國際觀等。 （二）日語文能力測驗：（此項成績佔甄試總成績的20%）  人 文 暨 社 會 科 學 院 人 文 暨 社 會 科 學 院 【青少年兒童福利學系】 四技二專推薦甄選入學指定項目甄試實施要點 本系為辦理指定項目甄試，特組成甄試委員會。 委員會置委員三至七人，系主任為當然委員兼召集人，其餘由本系專任教師互相推選擔任。 委員會委員任期一年，連選得連任。 委員會置執行秘書一人，由本系行政助理擔任。 委員會掌理之事項為： 審查推薦甄選之報名資格 主持面試並評分 其他有關甄選事宜 委員會之各項工作會議均須有二分之一以上委員出席方可開會，出席委員三分之二同意，方為決議。 委員會委員為推薦甄選學生之利害關係人時，應自行申請迴避。 面試辦法另定之。 本組織規程經系務會議通過後實施，修正時亦同。 四技二專推薦甄選入學面試實施辦法 （一）原則：由淺入深，循序漸進，減少考生心理負擔。 （二）方法： 採面試委員共同面試之多對一考試方式。 2. 面試內容包括興趣與性向、表達能力、價值觀、思考能力、服務性活動具體表現、態度與禮貌等之題目。 3. 面試題目類型分下列三種： （1）事先預擬題 （2）委員自由發揮題 （3）考生自由發揮題 4. 每名考生面試時間約為10分鐘 （三）評分： 評分方式：成績分配比例如下 1.採分項式評分。 2.評分之計分方式，每項滿分為10分，評分分數可有小數點計算，每一面試委員的平均給分以6分為基準。 3.成績打9分(含)以上或3分(含)以下者，需說明理由，經面試委會認可後，始可確定。 4.面試之總成績以各委員所給總分之平均分數計算。 （四）成績：佔甄選總成績之40