农民工管理目标责任书.pdfVIP

农民工管理目标责任书 为切实保障农民工与公司合法权益， 减少不稳定因素， 维护项目 部正常秩序 , 确保项目建设顺利进行。根据相关法律法规及公司规章 制度，各分公司、 项目部需加强对农民工的规范管理，进一步明确管 理人员的工作目标、 职责。一八九建工集团有限公司与 一八九建工 集团第 工程公司 签订以下农民工管理目标责任 书。（本责任书一式两份，双方签字各一份）。 一、目标 规范农名工现场管理， 切实维护公司合法权益， 减少不稳定因素， 提高分公司及项目部管理人员思想认识、 责任意识， 确保建设期间不 发生因农民工纠纷导致的讨要工资、 上访等事件， 保证项目建设顺利 进行，维护企业信誉。 二、管理要求 1、建立完善的农民考勤、工资支付等台账，定期计量核算工资。 2 、用人单位必须与农民工签订劳务合同， 合同中明确工作岗位、