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人 事 管 理 制 度 员工劳动合同管理制度 发布日期： 2014－5 －15 实施日期： 2014 －5－15 员工劳动合同管理制度 第一章 总则 一、目的 为加强公司的劳动合同管理，维护公司和员工的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，进一步增强员 工的归属感与凝聚力，根据《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，并结 合公司的实际情况，制定本制度。 二、适用范围 1、依法与（以下简称公司）签订劳动合同，形成劳动关系的员工，适用本制度。 2、实习人员等部分非劳动用工关系人员的劳务合同参照本制度执行。 三、职责 1、办公室依法负责本制度的制订、修订、解释工作。 2 、公司职工代表大会依法对本制度进行讨论、通过。 3 、各部门依照本制度规定实施劳动合同管理，履行各自应有的职责。