管理伦理学绪论.pptx

管 理 伦 理 学;第一讲 绪 论;伦理、企业伦理、管理伦理学;柏拉图：公正、勇敢、智慧、节制 亚里士多德：中道、善行、服从 古今中外 围绕如何处理人与人之间、人与团体之间，团体之间的 行为规范与准则形成各种思想，称之为伦理学，有政治伦理、 科学伦理、生态伦理、管理伦理等 管理是组织中的管理者应对外部环境的变化，通过计划、组织、领导、控制、创新等管理职能的发挥，调动企业内外资源，实现组织目标的活动和过程。 ;广义上讲管理学的研究对象是一切组织（工商企业、政府部门、公共机构、社会团体、军队、宗教团体等等） 狭义上的管理主要是工商企业的管理。 本专业的学习的管理伦理学亦即企业伦理学 管理伦理学就是研究工商业组织，以合法手段从事经营活动时，所应当遵守的道德规范与准则 ; 企业伦理是人类社会伦理准则和行为在企业经济活动中的表现，它的核心价值是尊重人、服务人，目的是使企业更好的承担起它的社会责任和道义职责，从而促进人类经济文明的有序发展。 管理伦理学的研究对象：企业道德 研究目的：构筑企业道德，提高管理绩效 ;管理伦理学的产生和发展; 目前90%的美国商学院开设了管理伦理学相关课程；90%的《财富》500强企业都有成文的伦理守则规范员工行为；3/5的美国大企业设有专门的伦理机构，30-40%的美国企业进行了某种形式的伦理培训。 中国改革开放以来假酒、假农药、假种子、虚假公告、假账、盗版、回扣、贿赂、性别歧视、童工、拖欠农民工工资、矿难事故等极大困扰着市场经济的有序运作。诚信成为热门词汇。;案例:王海现象; 提高中国工商企业的伦理水平提高需要四个要素协调配合： 1、法制环境改善 2、新闻舆论监督 3、权益意识增强 4、企业经营管理人员伦理修养 在西学东渐的过程中，我国的经济学、管理学，特别是MBA科教学中，80年代末部分院校开设了管理伦理学课程 ;为什么学管理伦理学;企业中各种关系的利益配置，企业内外方方面面的物物关系除外的一切关系;出资者;管理伦理学的研究框架;管理伦理学的研究框架;管理伦理学的学习方法;企业伦理规范、原??与功能