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人格特质与职业生涯规划;气质、性格 ;第一节
气质、性格与职业选择;一 、气质类型与职业选择; 一、 气质与职业;2、气质类型与主要特征;3、气质类型与职业选择;气质类型与职业选择(2);你属于哪种气质类型?;评分规则:;胆
汁
质;1.做事力求稳妥,不做无把握的事。
2.遇到可气的事就怒不可遏,想把心里话全说出来才痛快。
3.宁可一人干事,不愿很多人在一起。
4.到一个新环境很快就能适应。
5.厌恶那些强烈的刺激,如尖叫、噪声、危险镜头等。
6.和人争吵时,总是先发制人,喜欢挑衅。
7.喜欢安静的环境。
8.善于与人交往。
9.羡慕那种善于克制自己感情的人。
10.生活有规律,很少违反作息制度。
11.在多数情况下情绪是乐观的。
12.碰到陌生人觉得很拘束。
13.遇到令人气愤的事,能很好地自我克制。
14.做事总是有旺盛的精力。
15.遇到问题常常举棋不定、优柔寡断。
16.在人群中从不觉得过分拘束。
17.情绪高昂时,觉得干什么都有趣;情绪低落时,又觉得干什么都没有意思
18.当注意力集中于某一事物时,别的事物很难使我分心。
19.理解问题总比别人快。
20.碰到危险情景,常有一种极度恐怖感。; 21.对学习、工作、事业抱有很高热情。口
22.能够长时间做枯燥、单调的工作。口
23.符合兴趣的事情,干起来劲头十足,否则就不想干。口
24.一点小事就会引起情绪波动。口
25.讨厌做那种需要耐心、细致的工作。口
26.与人交往不卑不亢。口
27.喜欢参加热烈的活动。口
28.爱看感情细腻、描写人物内心活动的文学作品。口
29.工作学习时间长,常感到厌倦。口
30.不喜欢长时间谈论一个问题,愿意实际动手干。口
31.宁愿侃侃而谈,不愿窃窃私语。口
32.别人说我总是闷闷不乐。口
33.理解问题常比别人慢些。口
34.疲倦时只要短暂的休息就能精神抖擞,重新投入工作。口
35.心里有话,宁愿自己想,不愿说出来。口
36.认准一个目标就希望尽快实现,不达目的誓不罢休。口
37.同样和别人一起学习、工作一段时间后,常比别人更疲倦。口
38.做事有些莽撞,常常不考虑后果。口
39.老师或师傅讲授新知识、新技术时,总希望他讲慢些,多重复几遍。
40.能够很快地忘记那些不愉快的事情。口;41.做作业或完成一件工作总比别人花的时间多。口
42.喜欢运动量大的体育活动,或参加各种文艺活 动。口
43.不能很快地把注意力从一件事转移到另一件事上去。口
44.接受一个任务后,就希望迅速完成。口
45.认为墨守成规比冒风险强些。口
46.能够同时注意几件事。口
47.当我烦闷的时候,别人很难使我高兴。口
48.爱看情节起伏跌宕、激动人心的小说。口
49.对工作(学习)认真严谨,具有始终一贯的态度。口
50.和周围人的关系总是相处不好。口
51.喜欢复习学过的知识,重复做已经掌握的工作。口
52.希望做变化大、花样多的工作。口
53.小时候会背20首诗歌,我似乎比别人记得清楚。口
54.别人说我“出语伤人”,可我并不觉得这样。口
55.在体育活动中,常因反应慢而落后。口
56.反应敏捷,头脑灵活。口
57.喜欢有条理而不麻烦的工作。口
58.兴奋的事常使我失眠。口
59.老师讲新的概念时,常常听不懂,但是弄懂以后就很难忘记。口
60.假定工作枯躁无味,马上情绪低落。口;气质类型评分以及分类方法如下:;二、性格类型与职业选择;二、性格类型与职业选择;职 业心理学研 究表 明;练习;不同感受、感觉;重要启示;教育学、心理学、社会学研究人员根据我国的实际情况,把职业性格分成九种基本类型。
大部分职业都同时具有几种职业性格的特点。
在实际的吻合过程中,应根据个人的性格和职业要求,具体情况具体对待。;职业性格类型与适合职业;职业性格类型与适合职业;职业性格类型测试;职业类型测试统计表;第一组 总计次数( );第二组 总计次数( );第三组 总计次数( );第四组 总计次数( );第五组 总计次数( );第六组 总计次数( );第七组 总计次数( );第八组 总计次数( );第九组 总计次数( );职业性格类型判断;课堂交流讨论职业性格;第二节
通过MBTI探索性格;性格理论——荣格;性格理论——MBTI;能量获得途径: 外向(E)—内向(I)
注意力的指向: 感觉(S)—直觉(N)
决策判断方式: 思考(T)—情感(F)
采取行动方式: 判断(J)—知觉(P);一、 MBTI介绍;2、 MBTI的四个维度;MBTI方法分析性格(1);MBTI四维度分析性格(2);MBTI四维度分析性格(3);MBTI四维度分析性
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