专业技术培训工作总结.pdfVIP

专业技术培训工作总结  山西鑫飞能源投资集团有限公司 安全技术培训中心 20**年度工作总结 20**年对山西鑫飞能源投资集团安全技术培训中心来说是非常不平凡的一年，一年来，在 集团公司领导的带领下，我们众志成城，精诚团结，克服了一个又一个的困难，圆满的完 成了各项工作任务，取得了丰硕的成果。 最让人欣喜的是，经过将近一年的努力，我们成功申办了三级培训资质，于 20**年 10 取 得了安全生产培训资格证书。同时，全员培训、学历提升、对班组长考试和管理人员、特 种作业人员的培训工作也顺利完成，为下年度工作的开展奠定了良好的基础。但是，通过 一年的摸索与总结，也发现了许多不足之处需要改进。 一、各项工作目标完成情况 （一）圆满完成了 20**年春节全员培训工作。 20**年春节刚过，我部门认真贯彻市、县煤炭局及公司领导一系列有关春节复产全员培训 的指示精神，紧紧围绕矿井安全生产这一主题，对集团公司所属煤矿所有员工共计 2268 人进行了复产安全培训，并进行了考核发证，其中：柳林煤矿培训井下592 人，地面 204 人；毛家庄培训井下 570 人，地面 192 人；贺昌培训井下 550 人，地面99 人；下山峁培 训361 人。基本上达到了在岗人员的 100%培训，100%合格，有效提高了工人的安全意识和 技能水平，为全年的安全生产打下了坚实的基础。 （二）成功申办了三级安全技术培训机构。 20**年对培训中心来说无疑是最不平凡的一年，今年年初，国家取消了所有煤矿四级培训 机构的资质，为了能让我们的培训工作紧跟国家的政策，办理三级培训机构显得迫在眉急， 于是，公司领导审时度势，通过了办理三级培训机构的决定。根据省市县煤炭局、安监局 的相关规定，我们制作整理了长达 360 余页的审批资料，安装了全套的实验设备，设立了 完备的职能机构，培训和外聘教师共计 40 余名。在此过程中，我部门本着“不遗余力， 不留遗憾，精益求精”的理念，不放过任何一个小小的细节，争取将每一项工作都做到最 好。经过我们的共同努力，最终圆满的完成了这项艰巨的任务，受到了上级政府部门和领 导了高度评价。 （三）所属煤矿工人学历提升有条不紊进行。 企业的发展离不开高素质的人才队伍，学历提升是提高工人文化水平和能力素质的重要途 径，因而工人的学历提升一直以来都是培训工作的重中之重，我们也为此做了大量的工作。 1、对学历提升人员进行了备案登记。 20**年11 月份吕煤字【20**】717 号文件“关于加强全市煤炭企业职业教育工作的通知” 也对职业教育进行了规范，根据上级文件精神，20**年5 月我们对柳林煤矿中专班 135 人 在市、县煤炭局进行了备案，20**年 7 月分别对贺昌煤矿、毛家庄煤矿共计 143 人进行了 备案。 2、20**年6月对柳林煤矿学历提升人员组织了毕业考试。 3、20**年 7 月对毛家庄煤矿 101 名，贺昌煤矿 79 名中专班学员进行了职业技能鉴定考试。 4、20**年度学历提升报名工作。 中专班报名人数共 440 人，其中：柳林煤矿 78 人；毛家庄煤矿 222 人；贺昌煤矿 40 人； 下山峁煤矿 100 人。 大专班报名人数共 98 人，其中：柳林煤矿32 人；毛家庄煤矿22 人；贺昌煤矿 22 人；下 山峁煤矿22 人。 对集团公司所属煤矿从业人员的学历、职称、职业资格证书情况进行了统计，为下一年学 历提升工作的开展理清了思路。 （四）对班组长季度考试作用明显。 为强化煤矿企业班组建设，激发对班组长提升素质、自觉学习的积极性，我中心按季度组 织了四次对班组长考试，从四次考试的成绩来看，各矿及格率逐次上升，对班组长素质得 到了有效提高，实现了考试所要达到的目的。 （五）安全管理人员和特种作业人员再培训工作顺利完成。 20**年9 月，安排 15 名监控值班人员外出培训。 20**年10 月，共安排 114 名安全生产管理人员参加再培训，其中 a 类安全生产管理人员 19 人，b 类安全生产管理人员 36 人，c 类安全生产管理人员 60 人。 （六）其他工作。 此外，为提高工人的技能水平，我中心协助地测部、机电科等部门开办了相关的专题培训， 例如：每季度进行的地测防治水 、协助机电科举办的综掘机（采煤机）实操培训等。通 过各种培训方式的探索，我们掌握了更多的培训技巧和方法，同时也提高了工人的技能和 素质，收到了很好的效果。 二、工作中遇到的问题 回味过去的一年，我们顺利完成了各项指标与任务，取得了令人可喜的成就。但是，细细 总结，仍然有许多不足需要我