矿泉水公司安全知识课件.pptx

培训;安全培训分三类： 新员工进入公司的安全培训（公司级、部门或车间级、班组及岗位级） 在岗的继续培训 特殊工种岗位培训，如：锅炉司炉工、压力容器操作工、电焊工、电工、电梯司机、行车操作、叉车司机等 ;本次培训目的;事故和伤害是可以预防的； 任何商业目的都不会如此重要，以至于要以牺牲安全为代价； 发现不安全的行为和情况时，任何人员都必须予以干预和纠正； 每个人都应对自己和周围人的安全负责； 只有安全地完成工作才算很好地完成工作； 只有零伤害才是我们能够接受的标准；巴马铂泉实施零几率的职业事故安全标准和关怀备至的职业健康保护。包括提供完整的身体预防性检查、免疫以及其他健康问题的建议。 只有每个人下班后安全、健康地回到家里，我们才算取得了成功。 ; 安全高压线 1. 在所有指定区域佩戴个人防护设备。 2. 工厂内严禁抽烟。 3. 在设备运行时严禁进入设备。 4. 第三方承包工作必须事先批准。 5. 人员和车辆必须使用专用通道。 6. 特种工作（如：登高作业，动火作业，临时用电，受限空间作业，挖掘作业等），必须由事先批准的持证员工完成。 7. 叉车不能用作载人工具，或实施登高作业。 8. 在操作设备和驾驶叉车时不能使用手机。 9.只有授权人员才能进入灌注区域。 10. 工厂内严禁燃放烟花与爆竹。 ;不安全行为 不安全状态;事故管理;安全生产：;人身安全 财产安全;人身安全;伤害：;风险评估;防护用品：安全鞋、安全帽、安全眼镜、防护手套 使用目的：防止外力伤害 外力伤害举例： ;常规防护用具：;它们的作用？;;1、 遵章守规，服从管理 2、正确佩戴和使用劳保用品 3、 接受培训，掌握安全生产技能 4、发现事故隐患及时报告;突然停电怎么办？ 为什么需要应急灯？ 如何避免酸碱伤害？ 如何避免烫伤？ ;警示目的：提醒进入该区域的所有人员注意防范相关风险 警示对象：进入该区域的所有人 标识类别：;目的： 隔离危险能源（电能、蒸汽、机械能、压缩空气） 适用范围： 适用于工厂内所有员工和承包商，任何设备处于维护、???修、或修理状态下时，都应实施和遵循上锁/标签/试机程序 主要元素： 1、上锁：隔离能源 。 2、标签：标识作业人员信息及工程进度。 3、试机：核实确认锁的隔离效果。;目的： 建立叉车操作与维护的安全管理规范。 使用范围： 叉车适用 主要元素： 1、人——叉车司机 2、环境——叉车安全操作环境 3、设备——叉车安全状况 ;叉车司机： ; 叉车安全操作环境： ;叉车安全状况——使用前7项检查： ;叉车安全状况——充电程序：;叉车安全状况——充电程序：;流程——高空作业申请程序6步法：;作业防护程序;检查——高空作业检查程序;;;作业巡查程序;承包商人员安全培训与承诺：;什么是安全通道？ 工厂有哪些属于安全设施？ 工厂的灾难集合点在哪里？ ;Thanks！;通过辛勤的工作获得财富才是人生的大快事。 一个人一生可能爱上很多人，等你获得真正属于你的幸福后，你就会明白以前的伤痛其实是一种财富，它让你学会更好地去把握和珍惜你爱的人。五月-2020:5120:51:02 人只有为自己同时代人的完善，为他们的幸福而工作，他才能达到自身的完善。 每项事业成功都离不开选择，而只有不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功。20:51:0220:51五月-20 论命运如何，人生来就不是野蛮人，也不是乞讨者。人的四周充满真正而高贵的财富—身体与心灵的财富。 人生没有彩排，每一个细节都是现场直播。 对产品质量来说，不是100分就是0分。 成功的经理人员在确定组织和个人的目标时，一般是现实主义的。他们不是害怕提出高目标，而是不让目标超出他们的能力。 管理就是决策。20:5120:51:02五月-20 经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。 再实践。2020-05-09 20:51:02 世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。 除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。2020-05-09 20:5120:51:02 预防是解决危机的最好方法。 我们不一定知道正确的道路在哪里，但却不要在错误的道路上走得太远。 不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。 用他，就要信任他;不信任他，就不要用他。 沟通再沟通。09 五月 2020 多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。 我所做的，就是创办一家由我管理业务并把我们的钱放在一起的合伙人企业。我将保证你们有5%的回报，并在此后我将抽取所有利润的50%。 请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。2020-05-09 在漫长的人生