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2012年全县创先争优活动工作计划
2012年全县创先争优活动的总体思路是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实中央和省、市关于创先争优的有关要求和县党代会精神,牢牢把握科学发展主题和转方式调结构主线,紧紧围绕建设和谐文明的特色经济强县,全力打造“一都、两中心”的奋斗目标,突出实践特色,加强分类指导,强化示范引导,组织动员各级党组织和广大党员干部争科学发展之先、创社会和谐之优、求惠民利民之实、固基层基础之本,以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。重点要抓好七个方面的工作:
一要注重思想引导实现创先争优活动社会化。通过思想引导、舆论宣传,使创先争优赋予文化内涵、深入管理层面、内化为责任范畴,成为全县各基层党组织和广大党员的价值取向。靠实创先争优活动的领导责任,全面推行县上四大班子党员领导干部联乡(镇)抓点制度,要通过党员带动,群团引领,使创先争优成为全县党员干部、人民群众的思想准则、行动指南。形成党组织创先进、党员争优秀,社会团体、民间组织、非公经济组织也要创先进、争优秀的良好局面。通过党内创先,带动社会创业、推动系统创佳、促进岗位创优、实现全面创新。
二要注重机制建设实现创先争优活动常态化。坚持把健全完善长效机制作为开展创先争优活动的重要内容,进一步提炼完善在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织方面具有打基础、利长远的长效制度。要建立完善工作机制,统筹协调各方共同推进。要建立完善动力机制,采取多渠道推进方式,激发基层党组织和党员创先争优的积极性,确保创先争优活动深入持久地顺利开展。要建立完善共建机制,把党内的创先争优和单位的创先争优融为一体,使党组织和党员的争创目标与本单位的发展目标统一起来,实现创先争优的常态化。
三要注重载体创新实现创先争优活动具体化。紧紧围绕优化发展环境、优化产业结构、推进节能减排、全民创业就业、保障改善民生等事关全局的重点工作,以“立项”方式将创先争优活动具体化、目标化。针对党组织的不同职责任务、不同群众党员的岗位特点,要分领域精心设计务实管用的活动载体,实行项目化运作,按照“三个有利于”的标准,把创先争优活动落实到每个基层党组织、每名党员,形成推动发展的强大合力。
四要注重任务落实实现创先争优“四项活动”经常化。一是认真做好公开承诺活动。健全完善“提诺、审诺、示诺、践诺”制度,进一步增强公开承诺的针对性和实效。2012年初,重点抓好新一轮公开承诺活动,积极引导基层党组织和广大党员在深入调研、广集民意的基础上,结合单位职能和岗位职责确定争创目标,确立公开承诺事项。同时,继续在县电视台开设《创先争优我承诺、科学发展当先锋》栏目,有重点、分领域对全县部分党组织公开承诺情况进行集中展播,接受群众监督。二是扎实开展领导点评活动。健全完善“点评、整改、提高”工作机制,扎实开展领导点评活动。规范点评内容,将党组织和党员履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为领导点评主要内容,加以规范和明确。丰富点评方式,抓住重要节点,紧扣重点环节,深入开展集中点评、个别点评、会议点评和书面点评,确保党组织和党员点评率100%。搞好点评整改,督促指导党组织和党员针对点评反映的问题,认真寻找差距,深入分析原因,建立健全整改落实台帐,切实抓好整改落实。三是精心组织群众评议活动。继续按照每季度开展一次群众评议活动的要求,积极采取开大会、听汇报、发放评议表、设立意见箱等多种方式进行评议。巩固和深化评议成果,对群众评议过程中梳理出来的意见建议,及时归纳梳理,查找分析原因;对群众评议满意的工作事项,及时总结经验,建立长效机制;对群众评议不满意的,及时跟踪整改,确保问题整改落实。四是大力实施评选表彰。研究制定创先争优考评办法,把创先争优活动开展情况列入各级领导班子年度绩效考核内容,作为领导班子考核评价的重要依据。充分运用考评成果,结合2012年“七一”纪念活动,评选表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者,树立基层党组织和党员的先进典型,保证各领域“五个好”党组织比例达到县委提出的目标要求。
五要注重“窗口单位为民服务”实现创先争优活动形象化。在窗口单位和服务行业党组织和党员中集中开展“四亮四比四创”(亮权责比服务,在提升效能中创先争优;亮身份比形象,在示范带动中创先争优;亮承诺比行动,在为民服务中创先争优;亮实绩比奉献,在科学发展中创先争优)主题活动,不断提高窗口单位服务行业文明程度和从业人员职业道德素质,大力培育以人为本的服务理念、依法诚信的经营理念、科学完善的管理理念,规范行业行为,树立行业新风,改进服务质量,优化服务措施,提升服务成效,促进窗口单位和服务行业改进服务作风,简化办事程序,提高办事效率,切实提高服务群众水平,努力把服务窗口办成优化发展环境
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