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学 海 无 涯 论述培养和任用少数民族干部的重要性和必要性 摘要：少数民族干部是党和国家干部队伍的重要组成部分，是推进民族团结 进步事业的重要力量。毛泽东曾经说过： “政治路线确定之后，干部就是决定 的因素。”大力培养和任用少数民族干部，是党和国家长期坚持的一项重要的民 族政策；是坚持民族平等、民族团结和各民族共同繁荣原则，坚持和完善民族区 域自治制度，解决民族问题的关键；也是加快民族地区现代化建设和维护民族团 结、构建社会主义和谐社会的重要保证。要努力造就一支宏大的德才兼备的少数 民族干部队伍，为加快民族地区经济社会的发展，为各少数民族的繁荣进步服务。 关键词：培养和任用 少数民族干部 重要性和必要性 大力培养和任用少数民族干部，是在少数民族地区贯彻执行党的路线、方针、 政策的组织保证，从我国的实际情况看，少数民族和民族地区的地理气候条件、 文化生活条件、风俗习惯、宗教信仰、观念形态等方面有他自己的特点。要在这 些具体突出特点和特殊情况的地区开展工作，就必须有与之相适应的工作方法和 工作干部等，才能做好民族工作。 少数民族干部具有与民族地区特点相适应的特点和优点。一方面，少数民族 干部来自本民族群众，同本民族群众有着血肉联系和“天然的感情，熟悉本民族 和本地区的历史、现状及特点，通晓本民族的语言文字，了解本民族的风俗习惯、 宗教信仰。同时，广大少数民族人民群众往往把本民族的干部看做是本民族的代 表，不仅愿意向他们倾诉心声、反应意见，反而愿意听取他们的意见。接受他们 的领导、建议和劝告。因而，少数名族干部更易于了解本名族人民的愿望和要求。 另一方面，少数民族干部对改革本民族地区的落后面貌具有强烈愿望，对加快本 地区经济、文化的发展具有强列的使命感和高度的责任感。通过这样的干部，能 更好的动员和激发各族人们群众的工作和建设积极性，使之成为在民族地区顺利 贯彻、执行党的路线、方针、政策的组织保证。因此，少数民族干部所具有的这 些特点具有不可替代的重要作用，是党和国家联系少数民族群众的桥梁和纽带。 大力培养和任用少数民族干部，是实行民族区域自治制度，充分行使少数民 族平等权利和自治权利的重要内容和显著标志。 少数民族干部队伍成长的状况，是少数民族人民充分行使平等权利和自治权 利的一个重要标志，也是体现民族平等的一个重要方面。我国各民族的平等权利 首先体现在各民族都有管理国家大事、参与国家事务、行使宪法和法律所赋予的 学 海 无 涯 各项平等权利，这些权利的行使在很大程度上是通过各民族的代表人物干部 去实现的。 我国实行民族区域自治制度是，实行民族区域自治的民族，是通过自治机关 中本民族的干部来实现当家作主、自主地管理本民族的内部事务的。因此，培养、 选拔、任用少数民族干部，是坚持和完善民族区域自治制度的重要条件。没有大 批少数民族干部的成长，没有少数民族干部的任用并带领本民族群众管理好本民 族的事务，各少数民族就难以真正实现当家作主，民族区域自治制度也无法实施、 坚持和完善。 大力培养和任用少数民族干部，是加快民族地区经济社会的发展的关键。 就目前一段时间来看，民族地区经济社会的发展对于我国社会主义现代化建 设总体战略目标的实现会产生重要影响，也是解决现阶段我国民族问题的关键时 期。民族地区的发展具备许多有利条件，如：民族地区蕴藏的丰富资源、能源， 发展前景广阔，有国家的优惠政策和发达地区的帮助，还有西部大开发的良好机 遇，等等。但是，能不能抓住机遇，充分利用好这些有利条件，实现民族地区跨 越式发展的目标，关键是要有一批德才兼备的少数民族干部。“人才、干部是世 界上所有宝贵资本中最有决定意义的资本。”一个地区、一个民族要实现经济振 兴，要繁荣兴旺，关键也在培养人才。我国民族地区经济的社会的发展，除了需 要有一定的财力、人力外，更为迫切的是需要大批少数民族各级各类专业技术人 才。而在社会主义现代化建设中，民族地区经济建设面临一个重大问题，也是缺 乏人才。因此，大力开发少数民族人才资源，努力培养和造就一支适应新形势、 新任务要求的高素质的少数民族干部队伍，是民族地区能否加快发展的关键所 在，是具有战略意义的大事。 大力培养和任用少数民族干部是维护祖国统一、增强民族团结的重要保障。 维护国家统一、增强民族团结是一项重大而长期的任务。实现这项任务关键 在于做好两方面的工作：对内要不断增强各民族的紧密团结，增强中华