企业管理理念文献综述.pdfVIP

毕业论文范文模板 国外对于企业管理理念的应用的研究始于20 世纪七、八十年代。20 世纪七八十年代 以来，西方各国经济出现衰退现象，财政赤字居高不下，而此时，经济的全球化市场已经 初步形成，信息技术得到全面普及，教育水平得到广泛提高以及私营企业的成功示范效应 等使得各国的经济体制面临巨大的挑战。 美国的沃尔夫明确提出 “后果战略”，强调创设绩效后果，实行企业化管理，提倡有序 竞争和绩效管理；到了90 年代，詹姆斯 ·N ·罗西瑞困提出了治理理论，他认为治理指的 是一种由共同的目标支持的活动，这些管理活动的主体未必是政府，也无须依靠国家的强 制力量来实现，这种理论是为政府企业化提供了理论基础。以上是在理论上研究将现代企 业管理理念应用到政府行政中来，在这一点上恰好与我国由经济体制改革推动行政体制改 革的历程相反。西方国家的企业管理举措主要有这样几方面。一是优化职能，对企业职能 的范围进行了重新界定，“革除了那些对有效的公共目标不再起作用的职能以及私人部或其 他层级政府做得更好的职能”，将 “掌舵”和 “划桨”职能分开，实现了对企业职能的优化， 使政府致力于改进 “掌舵”职能，从而更有效地集中把握政策和方向。二是进行