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毕业论文范文模板 BY 公司人才流失防范对策研究 作者 ： bxdd 1009yuy 【摘 要 】： 人 力 资源 是 企业 的第 一 资源 ，企业 间 的竞 争 ，归根 结底 是人才 的竞 争 。在 市场 经济 下 ，人才 的流 动对 企 业 优 化 人才 结构 ，转变 企业 经 营观念 有 益 ，但 人才 流 动 过 于频 繁 ，必然会 给 企业 带来 极 大 危 害 。如 何培 养 人 才 、吸 引人才 、 留住 人才 成 为 企业 发展 的关键 。 本 文通 过对 作 者所在 的 B Y 公 司人才 流 失现状及 原 因分析 ，提 出提 高企业 竞 争力 、合 理招募 人才 、完 善 绩 效考 核 ，建立 人才 培 养机 制 、加 强企业 文化 建 设等 防范人才 流 失 的对 策 。 【关键 词 】： B Y 公 司 ； 人才 流 失 原 因 ； 人才 流 失 防范对 策 【正文 】： 一 、 引言 随着 知识 经济 时代 的到来 ，企业 间 的竞 争逐 步成