领导干部现实表现材料最新.docVIP

　　 　　- 作为一名领导干部,尤其是主要领导干部,理所当然地应该做管方向、定决策、谋全局的事,这也是衡量一个领导干部讲不讲政治的重要标志。以下是520作文网为大家带来的关于领导干部现实表现材料，以供大家参考! 　　领导干部现实表现材料 　　XXX，XX，X族，大学本科学历，19XX年XX月出生，20XX年XX月参加工作，20XX年X月加入中国共产党。先在XX工作，20XX年X月考入XXX，现任X。自从事办公室工作以来，在办领导带领下，在同事帮忙下，紧紧围绕机构编制与办公室中心工作，充分发挥岗位职能，不断改善工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务。现将有关状况汇报如下 　　一、思想政治方面 　　坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在思想上、政治上、组织上同党中央持续高度一致，着眼于思想上的提高和政治上的进步，用党章党纪严格要求自我，争做一名优秀的共产党员。树立正确的世界观、人生观和价值观，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，认真学习十九大精神及新时期机构编制工作方针政策，努力提高政治理论水平，不断增强政治敏锐性与鉴别潜力，立足本职工作，以政治修养统领全局，增强大局观念，务实创新，团结同志，把握当前，着眼长远，认真完成组织或领导交办的各项工作任务。 　　二、履行工作职责方面 　　严格要求自我，工作勤奋，爱岗敬业，办事沉稳，顾全大局，团结同志，以诚待人。一是勤奋工作，爱岗敬业。正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与群众利益以及工作与家庭的关系。二是务实工作，业务过硬。经过不断学习和锻炼，在文字写作、组织协调和人际沟通潜力上取得必须的进步，熟悉机构编制人事工作和综合办公室工作。近两年来，共草拟文件X余份，撰写报告、领导讲话及部门年度工作总结等X余份，修改工作信息X余篇，组织或协调会务X次，圆满完成了事业单位清理规范工作和全县机构编制实名制数据库建立工作，基本建成全县机构编制电子档案库。同时利用办公室资料传阅、校稿及装订档案之机，细心学习他人长处，并虚心向领导和同事请教，改善不足。三是办事沉稳，严谨细致。机构编制发文具有很高的严肃性和权威性，事关各机关事业单位的业务开展。对印发的文件材料，每次都认真核稿和校对，保证了印发文件准确、及时。在办会、办事等其它工作中，始终坚持大处着眼、小处着手，认真把握工作细节，高质量完成各项工作任务。四是深入基层，不忘群众。对待来访的每一位同志都热心接待，不敷衍、不拖延。20XX年，在XX挂职锻炼学习，任XX，任期X年。分管社区科教、文卫、宣传、工会等工作，联系XX和XX两个居民组。挂职期间，深入群众，认真履职，急群众所急，想群众所想，用心宣传和贯彻执行上级的各项方针政策。走访村民X余户，建立了困难家庭台账，代表编办对X户特困户予以个性照顾;为X户丧失劳动潜力和X户孤寡老人申请了农村低保，协助成功调解群众纠纷X起，协助完成“一事一议”通组联户路断头工程X米。五是积极创新，推出精品。在实际工作中用心健全管理机制、优化工作流程、采用先进技术手段，在思想观点上、工作思路上、业务技能上勇于创新，牢固树立创新精神和创新意识，掌握工作主动权。 　　三、作风建设方面 　　综合办公室涉及各种接待、服务等事项较多，时刻不忘用党员的高标准严格要求自我，用《党章》和党纪约束自我，自觉地做到自重、自省、自警、自励，廉洁从政;虚心理解领导批评，听取同事意见，不独断专行，不以权谋私。工作以来，严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，无任何违纪违法行为。政治上坚定正确的方向和立场，思想上坚持唯物论，作风上坚持求真务实。密切联系群众，抵制各种腐朽思想，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。加强党性修养，认真贯彻执行中央八项、省委十项及市委十二项关于改善工作作风、密切联系群众的规定，不断加强作风建设。 　　四、缺点和不足 　　在取得一些工作成绩的同时，也暴露出不少的缺点，如学习用心性不够，使得缺乏向理论探索的意识;事业心不强，容易滋生懒惰情绪;过于追求精细，导致工作效率不高等问题。业精于勤，行成于思，在日后的工作中，我定当扬长补短，深入开展批评与自我批评，认认真真学习，踏踏实实工作，堂堂正正做人，弘扬家庭美德，遵守职业道德，维护社会公德。 　　领导干部现实表现材料 　　XX，X，汉族，中共党员，现年X岁，XX人。20XX年X月毕业于XX大学，20XX年年底考录为公务员并分配至XX镇人民政府，其间借调XX(XX工作部门)工作。20XX年X月正调XX县(XX工作部门)工作。 　　思想上认真学习，用心向上。该同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想、科学发展观及习近平新时代中国特色社会主义思想，并认真学