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（员工福利待遇）二滩水电开发有限责任X公司员工福利和社会保障制度（建议稿）  二滩水电开发有限责任XX公司 员工福利和社会保障制度 （建议稿） 北大纵横管理咨询XX公司 2002年11月 第壹章总则 为规范二滩水电开发有限责任XX公司员工福利和社会保障行为，使XX公司员工了解且正确执行，特制定本制度。 员工福利和社会保障制度主要包括医疗保险制度、养老保险制度、失业保险制度、住房公积金制度和假期制度。 本制度制订的原则是，充分考虑员工的各项福利和保障得到充分地满足、以及XX公司支出的节约俩个方面。 医疗保险制度 XX公司医疗保险制度参照国家关联规定制定。 本制度所称的员工，包括于职员工和退休员工。 XX公司按照成均市医保局的规定，代表XX公司员工，向指定的社会保险经办机构办理基本医疗保险登记手续。 员工缴费基数的计算方式及缴费比例。 于职员工的缴费基数为本人上壹年度月平均工资。本人上壹年度月平均工资超过上壹年度本市于职员工月平均工资300％的，超过部分不计入缴费基数；低于上壹年度本市于职员工月平均工资60％的，之上壹年度本市于职员工月平均工资的60％为缴费基数。 于职员工个人应当按其缴费基数2％的比例缴纳基本医疗保险费。退休员工个人不缴纳基本医疗保险费。 XX公司缴费基数的计算方式及缴费比例。 XX公司的缴费基数为本单位员工缴费基数之和。 XX公司按照缴费基数10％的比例缴纳基