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方案
培训讲师评定资格与绩效考核方案（草案）
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一、?目??的：?
为打造最优秀的企业员工团队，建立学习型企业，增强公司核心竞争力，适应公司对各类人才的需求，提高全员整体素质与工作能力，改善工作方法，提高工作效率，特建立内部培训讲师资格评定制度。?
二?、评定委员会?
组?长：总经理?
副组长：人力资源部经理、?培训总监、?
委?员：营销部（全国市场部、直营部、直供部）、财务部等各部门负责人?
秘?书：?
以上人员组成“公司培训讲师认证管理委员会”，负责对培训讲师的选拔、考核、定等、分级工作，推动公司内训工作专业化、规范化、职业化。??
三、申报内部培训讲师条件?
1．本人相关岗位
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