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大学生找工作的心得体会 编辑推荐更多文章： XX年班主任工作心得体会 毕业生招聘工作心得体会 XX年班主任工作心得体会范文 外贸业务员工作心得体会 高校毕业生是当今社会重要的人力资源，在人才市场上 已经成为一支重要的生力军随着高校大规模的连年扩招，在 校大学生人数急剧增加，毕业生人数也越来越多近年来大学 生就业率持续走低，就业压力不断增大据统计， XX~XX 年我 国高校毕业生人数分别为 107万、 114 万、145 万、212 万、 280 万、 338 万和 413 万，而就业率分别为 80%、80%、 75%、 73%、%导致目前这种严峻的形势，除了由于毕业生数量年年 突破新高所带来的影响外，大学生就业的趋同性也是一个不 容忽视的重要原因。如何提高大学生就业能力，不仅是主管 教育的部门和各高校要思考的一个问题，也是各位大学生要 思考的问题。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 企业只有将产品安全送达到用户手中，才能实现产品的 “惊险跳跃” ，否则，伤的不仅是产品，更伤害制造他的企 业。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 在某种意义上，学生就是学校的产品，如何将学生安全 送达到社会，使其被社会接受，学校和学生自己得多思量 那么如何提高大学生的就业力呢 ?下面我以波特先生的 关于竞争的三大战略来分析如何提高大学生的就业能力。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 一、市场聚焦 大学生为什么就业难，不是大学生的技能不行，而是因 为很多大学生没有进行市场聚焦，没有进行目标定位。为什 么众多的农民工能够在城里找到份工作，而有不少的大学生 找不到工作，然后继续“烈士”生涯。因为他们没有进行目 标定位，一说起工作，大部分毕业生是想到那些工资高的， 岗位高的，福利好的，国家垄断企业的，国际 500 强的企业 工作。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 你首先得问下自己，你有能力在那些企业工作吗 ?那些 企业需要的人才是你这样的人才吗 ? 提高就业能力首先就要进行目标定位，自己适合什么岗 位，什么样的企业。 谈高尚一点， 大学生是下一代精英所在， 国家为我们付出了很多，我们理应为国家作出相应的贡献， 不应该计较个人所得。由边际效用递减可知，一个大学生， 一个优秀的大学生对一个不是很成功的企业要比那些程序 化的企业来说贡献要大该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 所以大学生要端正心态，准确定位。我这里没有不让你 去国际 500强的意思，国际 500 强他也得传承，当然需要一 批优秀的大学生。我们要根据自己的实践情况准确定位，确该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 定目标市场 ! 二、差异化战略 大学生这一“产品”同质性很强，就高分子材料专业而 言，湖北大学就有 90 多名毕业生，更不用谈其它学校。同 一个学校，同一个专业，开设同一样的课程，在专业上，成 绩虽然能够把学生给分开，但是区分度不是很大。他们的同 质性很强，如何才能被选出来，你得与其它同学有不一样的 地方。而这些不一样的地方，应该是用人单位认可的地方， 它们觉得是好的技能。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 三、成本领先战略 企业是多方契约的组合，利润最大化是其追逐的一个目 标。成本领先一直是企业使用的战略，对人才也不例外。他 不仅在意大学生岗位上的价值，同样也看重其潜在价值。如 何提升大学的潜在价值是一个值得探讨的话题。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 由上面三个方面分析可以得出：提高大学生就业能力， 首先大学生要进行目标定位，然后要朝着这个目标进行差异 化。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 当然提高大学生就业能力做到上面二点是不够的，我们 还得从以下几个方面进行努力该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 转变就业观念，实现多元就业。要从自身情况出发，根 据自身的兴趣和爱好准确地给自己定位，客观的看待自己， 要有勇于放下身份到适合自己的岗位上去工作的心理要到 祖国最需要的西部地区和基层单位去工作，实现自我价值和 社会价值的统一要树立先就业，后择业再创业的意识和习惯 只要大学生能转变观念面对现实，就不难找到能够发挥自己 特长的工作该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 提高自身能力，增加就业砝码随着社会的发展，就业市 场供求关系的不平衡，社会对大学生的要求也越来越高，就 业单位的对毕业生的期望值也水涨船高那么面对这种情况， 我们大学生不要抱怨社会，要通过各种途径努力提高自己的 综合素质与能力，这是在就业日趋竞争激烈的过程中提高自 身竞争力的最基本的有效途径大学生在校期间，在努力学好 自己专业的同时，还要努力培养自己的各种能力，包括人际 交往能力社会适应能力心理承受