3月14-15二建法规精讲--谌远知知识分享.ppt

某施工单位与采石场签定了石料供应合同，在合同中约定了违约责任。为确保合同履行，施工单位交付了3万元定金。由于采石场未能按时交货，根据合同约定应支付违约金4万元。则本案中采石场最多应支付给施工单位（ ）A．10万元 B．7万元 C．6万元 D．4万元? B 第三部分：建设工程的合同管理3.1建设工程领域的商务合同（4010、30）3.1.2建设工程相关合同（4030） * 承揽合同 特点 1交付成果；2自行完成+承担责任；3独立完成；双务、有偿 规定 承揽人及定作人权利义务；定作人的任意解除权 买卖合同 特点 1转移财产；2双务；3有偿；4诺成 规定 出卖人及买受人义务（各3）；风险孳息承担；特殊买卖；解除 借款合同 机构 要式、有偿、诺成；利息规定：人行规定范围 个人 不要式、从约定、实践；利息规定：未约定不支持、4倍上限 租赁合同 规定 1转移使用收益权2诺成/双务/有偿3优先购买权与买卖不破租赁 期限 定期（超20年无效）；不定期（6月以上无书面/超固定期/不定期） 融资租赁 规定 三主体（出租人=买受人/承租人/出卖人）、两合同（买卖/租赁） 运输合同 规定 1双务有偿诺成2提供服务3三主体（托运人/承运人/收货人）权责 仓储合同 规定 1双务有偿诺成2提供仓储4仓单转让规定5提前逾期费用支付规定 委托合同 规定 1法律特征（代为处理/信任基础/可无偿）2各自义务3委托终止 第三部分：建设工程的合同管理3.2建设工程领域的劳动合同（4020）3.2.1劳动合同（4021-23） * 劳动 合同 订立 原则 遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用 用人单位不得：1要求提供担保、2收取财物、3扣押证件 种类 固定期限、完成一定任务为期限、无固定期限（4种情形） 条款 必备：期限/工作内容/地点/时间/休息休假/报酬/社保/劳动条件劳保和职业危害保护/法定其他条件 可选：试用期、培训、保密、补充保险和福利待遇等 规定 形式/订立期限/试用期/生效无效/集体合同当事人/类型/生效/效力 履行 1支付报酬；2限制加班；3劳动者拒绝权；4单位变动不影响劳动合同履行 变更 1在合同有效期内进行2自愿、协商一致3不得违法4书面形式 解除 劳动者：任意解除；预告解除；立即解除 单位：立即解除；预告解除；经济裁员；不得解除 终止 1退休；2期满；3养老；4死亡失踪；5破产；6吊证责关解散；7法定其他 经济补偿 1、适用情形；2支付金额（月份数/数额确定）；3赔偿情况 劳务派遣 三主体两合同；规定：2年以上固定期限、不派保障、不得转派 第三部分：建设工程的合同管理3.2建设工程领域的劳动合同（4020）3.2.2劳保、争议、社保、工伤规定（4024-27） * 劳动 保护 工作时间 法定工作时间、特殊工作时间（4种） 休假制度 加班限制（1/3/36小时）；加班工资（150/200/300%） 工资 基本规定、最低工资、剔除项（加班工资/津贴/福利待遇） 安全卫生 1劳动安全制度 2三同时 3定期体检 4特种作业持证 5拒避批检告 特殊职工 女职工；未成年工 社会 保险 基本养老、基本医疗、失业、生育 工伤保险：费率/认定（范围7视同3排除3）/费用支付/先行支付/停止待遇 争议 解决 争议范围 劳动者与用人单位因劳动的权利义务分歧引起的争议（7种情形） 解决方式 协商/调解（调委会组成2）/仲裁（仲裁委员会组成3）/诉讼 某单位生产过程中，有如下具体安排，其中符合《劳动法》劳动保护规定的有（ ）A．安排女工赵某在经期从事第三级体力劳动强度的劳动B．安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作C．批准女工孙某只能休产假120天D．安排17岁的李某担任矿井安检员E．安排15岁的周某担任仓库管理员 BC 第四部分：建设工程的纠纷处理4.1建设工程领域的民事纠纷（8000）4.1.1民事纠纷及诉讼（8010-20）——1 * 民事纠纷 概念 平等主体之间以民事权利义务为内容的争议，多关财产或人身 特点 1主体平等性；2内容为对民事权利义务的争议；3有可处分性 纠纷解决 和解、调解、仲裁、诉讼 民事诉讼 基本概念 概念 法院在当事人等参加下，以审理、裁判、执行等方式解决民事纠纷的活动，以及由此产生的各种诉讼关系的总和 范围 平等主体之间人身、财产等关系争议及非争议案件 主体 1当事人（原/被/第三人）2参加人（当事/代理人）3其他参与人 特征 公权性/国家司法机关；强制性/受理与执行；程序性/严格冗长 管辖规定 管辖 级别；地域（一般/特殊/协议/专属/+默示）；管辖变更和异议 证据规定 种类 当事人陈述/书证/物证/视听资料/电子数据/证人证言/鉴定意见/勘验笔录 规定 保全；运用（证明对象/举证责任/证明程序/