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精选聘用合同模板十篇 聘用合同 篇1 　　合同编号：__________________ 　　甲方(学校)：__________________________ 　　法定住址：______________________________ 　　法定代表人：____________________________ 　　职务：__________________________________ 　　委托代理人：____________________________ 　　身份证号码：____________________________ 　　通讯地址：______________________________ 　　邮政编码：______________________________ 　　联系人：________________________________ 　　电话：__________________________________ 　　传真：__________________________________ 　　帐号：__________________________________ 　　电子信箱：______________________________ 　　上级主管部门：__________________________ 　　乙方(教师)：__________________________ 　　出生年月：______________________________ 　　最后学历：______________________________ 　　最后学位：______________________________ 　　专业技术职务：__________________________ 　　任职时间：______________________________ 　　身份证号码：____________________________ 　　受聘方所在二级学院(教学部)：__________ 　　根据《中华人民共和国教师法》)《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为_________教师事项，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。 　　第一条 工作岗位 　　1.乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在_________职位工作。如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。 　　2.聘期内甲方保证乙方全职在_________特聘岗位上工作，但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况，聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于_________个月。 　　第二条 聘期 　　本岗位首次聘期为_________年，即自_________年______月______日至_________年______月______日。 　　聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。 　　第三条 工作目标 　　1.乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。 　　2.乙方在聘期内应完成的工作目标：_________ 　　第四条 岗位任务 　　乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面： 　　1.教学任务(包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者)： 　　(1)乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到_________学时以上。 　　(2)乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设(如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等)。 　　2.争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标： 　　(1)乙方在考核期内，必须至少主持过1项省部级以上科研项目;或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题;或主持1项横向科研项目(科研经费在_________元以上)。 　　(2)乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。 　　3.学科建设任务： 　　(1)乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作，协助完成相关的学科建设目标。 　　(2)乙方在考核期内平均每学年必须有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论著(第1作者或通讯作者，作者单位为 _______大学);或考核期内有1篇公开发表在sci收录杂志(if3、0以上)学术论著(第1作者或通讯作者，作者单位为_______大学)。 　　4.人才培养任务：__