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中北 大 学 信 息 商 务 学 院 2013 届 本 科 毕 业 论 文 1 引言 儒家学说是中国传统文化的核心和主体部分， 它所蕴含的广博而深刻的思想以 及由它积淀而成的民族文化心理对现代企业的经营管理具有重要的价值。 我国自 80 年代以来，越来越多的企业已认识到企业文化建设的重要性，并且 在十几年的企业文化建设的实践中不仅借鉴西方国家企业管理文化中的合理成份， 而且日益重视中国几千年历史中形成的优秀文化遗产，尤其是儒家管理思想 [1] 。 2 企业文化概述 2.1 企业文化的含义 企业文化是与企业同时存在的一种客观存在， 是在一定的社会经济文化大背景 下形成的。 20 世纪 80 年代初，美国学者在进行日美企业管理比较研究，吸收日本 实践经验的基础上，提出企业文化理论，成为一种新的企业管理理论。 概括来说，企业文化是指在一定的社会大文化环境影响下，企业在长期的生产 经营管理实践中逐步形成的， 具有独特个性的， 为全体员工普遍接受和共同遵循的 价值观念，理想信念，企业精神，行为