组织生态学视角的组织失败理论研究脉络及进展.pdfVIP

组织生态学视角的组织失败理论研究脉络及进展 论文作者：张瑾 杨蕙馨 摘要：迄今为止对组织失败问题的研究主要是基于二个视角展开，产业组 织和组织生态学视角的组织背景环境决定组织失败的环境决定论；企业层面上 组织研究和组织心理学研究视角的将企业失败归因于管理者的经验不足或能力 不佳的意志控制论。通过对组织生态学视角企业失败文献的梳理，分析其理论 观点、经验实证的结论，并说明其研究方法及其存在的难点。　 关键词：企业失败；组织生态学；环境决定论　 Abstract: There are two perspectives in business literatures about the causes of organizational failure: one is classical industrial organization (IO) and organization ecology (OE) viewpoint which assumes a deterministic role of the environment， the other one is the organization studies (OS) and organizational psychology (OP) perspective. This paper addresses the major theoretical viewpoints of OE and methodological challenges ahead for researchers in the field of organizational failure.　 Key words:　　 企业是市场经济的基本细胞，企业失败研究被广泛运用到企业管理咨询、 企业诊断以及宏观经济监控等各个方面[1] （王强，2005）。企业失败机理研究 目的是从企业衰败视角，揭示和理解企业衰败规律，防止企业衰败，探询企业 持续成长的秘诀，使企业更好成长[2] （张 燚、张 锐，2005）。　 自从Whetten(1980)号召对组织失败问题进行更多研究，这方面的研究调 查稳步增长，迄今为止组织失败问题研究主要基于二个视角展开，产业组织和 组织生态学观点；企业层面上组织研究和组织心理学研究观点[3] （Kamel Mellahi & Adrian Wilkinson，2004）。Witteloostuijn (1998)把关于组织失 败的理论和经验研究清楚地划分为组织背景环境决定组织失败的环境决定论和 主要将企业失败或组织死亡归因于管理者经验不足或能力不佳的意志控制论 [4] 。　 笔者通过对近年来组织生态学视角的组织失败文献梳理，分析其理论观 点、实证结论，最后说明对组织失败问题研究所用的研究方法及存在难点。　 一、组织失败的概念　 组织失败是组织所适应的利基恶化，这种恶化使得组织内部资源减少，组 织失败症状包括市场份额缩减、负利润率、从市场中退出、绩效下滑等，这种 [5] 衰败可能是突然爆发也可能逐渐发生 (Cameron ，1988)。Freeman（1983）把 [6] 组织失败定义为死亡和解散 。在文献检索过程中所使用的关键词为组织失败 (organizational failure， )、组织衰败(organizational decline)、组织死 亡(organizational death， organizational mortality)、组织退出 (organizational exit)。　 组织生态学对组织死亡的研究不是以个体组织特性和状况为基础，它建立 在组织种群特性基础上，主要分析种群结构、种群密度、种群动态等因素对组 织死亡影响[7] （彭璧玉，夏申2005）。组织生态学将个体组织死亡视为组织种 群自发调节的结果，个体组织死亡是组织种群的一种自我保护机制和进化机 制。　 二、组织失败的决定因素　 根据组织生态学学者的研究，五个因素决定组织失败的机会：种群密度、 组织年龄、组织规模、产业生命周期、组织群落内部调整、种群动态。组织衰 亡机理包括生态化