第七章 职业危害.pdf

第七章 职业危害及其预防 第一节 概述 第二节 职业危害和职业病 第三节 职业危害的管理及防护 第四节 案例分析与讨论 第一节 概述 一、职业卫生 1.概念：又称为劳动卫生，是研究劳动条件对劳动者（及其环境居 民）健康影响以及对职业危害因素进行识别、评价、控制和消除，是以 保护劳动者健康为目的的一门学科。 2.职业卫生的研究任务 ①研究和识别劳动生产过程中，对劳动者及环境居民的健康产生不良 影响的各种因素（职业危害因素），为改善劳动条件提出措施及卫生要求。 ②研究和确定职业病及与职业有关疾病的病因，提出诊断标准和防治 措施。 ③研究和制定职业卫生法律、法规及标准，并付诸实施。 3.职业卫生问题的特点 ①对人造成的危害一般是慢性的、累积性的、渐进式的，达 到一定程度才会表现出来。 ②职业卫生问题的危害涉及到现场的所有人员。 ③职业卫生问题可能会危及下一代。 二、职业危害因素 1.概念 在生产劳动场所存在的、可能对劳动者的健康及劳动能力 产生不良影响或危害的因素，均称为职业危害因素。 可能产生三种不良后果： ①可能引起身体的外表变化，俗称“职业特征” ，如皮肤色素沉 着、胼胝等； ②可能引起职业性疾患，如职业病及职业病多发病； ③可能降低身体对一般疾病的抵抗能力。 2.分类 （1 ）生产工艺过程中的有害因素： ①化学因素； ②物理因素； ③生物因素。 （2 ）劳动组织不当造成的有害因素: ①劳动强度过大； ②工作时间过长； ③作业方式、使用工具、不良体位、人-机间不匹配等造成 紧张和劳损。 2.分类 （3 ）生产劳动环境中的有害因素: ①自然环境的有害因素，如太阳辐射等； ②工艺要求的不良环境条件，如冷库、烘房等； ③不合理生产工艺过程造成环境污染； ④管理缺陷，造成作业环境不良，如照明不利、地面湿滑，空 间狭窄等。 三、职业病和法定职业病 1.概念 是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因 接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 政府主管部门列入“职业病名单”的是法定职业病。 卫生部、劳动和社会保障部卫法监发[2002]第108号《职业病目录》 规定：职业病为10大类115种。 ①尘肺（5种） ②职业性放射性疾病（11种） ③职业中毒（56种） ④物理因素所致职业病（5种） ⑤生物因素所致职业病（3种） ⑥职业病皮肤病（8种） ⑦职业性眼病（3种） ⑧职业性耳鼻喉口腔疾病（3种） ⑨职业性肿瘤（8种） ⑩其他职业病（5种） 2.职业病的特点 ①病因及职业危害因素明确，在控制病因或改变作用条 件后，可予消除或减少发病率。 ②所接触的病因大多可以检测的，而且需要达到一定程 度，才能使劳动者致病。 ③在接触同样因素的人群中常有一定的发病率，很少出 现个别病人。 ④职业病是可以预防的，如能早期诊断，进行合理治 疗，愈后较好，康复较易。 四、职业卫生的三级预防原则 中国职业病防治总方针： 预防为主，防治结合； 分类管理，综合治理。 四、职业卫生的三级预防原则 1.一级预防 即从根本上使劳动者不接触职业危害因素。 2.二级预防 即早期发现职业危害作业点及职业病病症。 3.三级预防 对已经患职业病者，做出正确诊断。 对确诊者，调离、治疗，防止病情发展、恶化。 第二节 职业危害和职业病 一、粉尘与尘肺 1.生产性粉尘的概念 能够较长时间浮游于空气中的固体微粒叫做粉尘。 粉尘