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房地产职业经理人聘用合同 甲 方： 乙 方： 法律顾问： 签订日期： 年 月 日 聘请方（甲方）： 受聘方（乙方）： 法律顾问： 经甲乙双方商议，本着互相信任、共同发展、完成既定、自愿、平等、互利的原则，双 方达成聘用协议；为发展 房地产开发公司的事业，甲方聘请乙方作为 甲方 房地产开发公司的执行总经理，按照 集团董事会、 房地产开发公司董事会的精神及决定， 负责 房地产公司全部地产开发项 目的规划、设计、项目定位、开发建设、销售、招商、商业管理、物业管理等相关事宜， 对于项目运作乙方直接向甲方董事会负责；具体条款如下：该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 、聘用期限 第一条：合同有效期自年 月 日起至 第一条：合同有效期自 年 月 日起至 日止。聘用期为三年 二、聘用职务 第二条：甲方聘乙方为 房地产开发公司执行总经理职务， 工作期间行使 总经理权利，并承担相关责任及义务。 三、聘薪标准 第三条：乙方在担任 房地产开发公司执行总经理职务期间，每年的年 薪（大写） 元人民币（税后），按6（月薪占比）：2 （季度考核薪金）：: （年底考核薪金）比例支付；每月基本工资为（大写） 元人民币（税后）， 每月工资于次月15日前发放，遇节假日提前或者顺延。 第四条：甲方可定期考核乙方，根据乙方工作能力及为公司创造的效益做出综合评估， 对乙方基本工资进行适当调整， 在