企业人事管理系统的开发毕业论文.pdfVIP

毕 业 论 文 题 目 学 号 班 级 专 业 系 别 作者姓名 完成时间 指导教师 职 称 企业人事管理系统的开发 摘 要 在计算机技术飞速发展的今天，计算机已成为人们 快速管理、工作、生活的重要渠道，它在人们的政治、 经济、生活、娱乐等各个方面发挥着重要的作用，因此 计算机的应用在人类生活中地位越来越重要，尤其对企 业的管理更加重要。 本文介绍了运用.NET平台的ASP.NET技术框架中的 C#语言,在Microsoft Visual Studio .NET 2005 开发平 台上实现基于Visual C#的企业人事管理系统的设计与 实现。系统模块设计包括系统类的设计、前台用户模块 的设计和后台用户管理模块的设计 人事信息管理，企 、 业内部奖惩和其他一系列的管理，以及数据库维护等模 块。 关键词： C# ADO.NET SQL Server 企业人事 管理 目录 一 引言1 （一）必要性 1 （二）可行性 2 二 功能概述3 （一）功能概述 3 （二）系统模块概述 3 三 数据库设计5 （一）数据库总体设计 5 （二）数据库表的具体设计 5 四 系统功能实现9 （一）登陆窗体 9 （二）主窗体 9 （三）部门设置窗体 10 （四）人事资料窗体 11 （五）培训管理窗体 12 （六）奖罚金额管理 12 （七）其它一些窗体的功能简述 13 五 系统测试 13 （一）测试时间、地点及人员 13 （二）测试环境 14 （三）测试缺陷统计 14 （四）测试用例执行情况统计 15 （五）测试活动评估 15 （六）测试对象评估 16 （七）测试设计评估及改进建议 16 开发小结 17 参考文献 18 致谢 19 一 引言 企业人事管理系统主要用来管理联系人群组信息、联系人 信息、人事活动提醒和人事活动日志。它可以保存公司内部所有 的人事活动资料，给用户提供高效的查询服务。良好的人事活动 资料管理和人事活动日志管理，将给公司带来很多有价值的信息。 为公司经营决策提供帮助。 （一）必要性 在企业中，人事管理工作是非常重要的一项工作，它负责 整个企业的日常人事安排，人员的人事管理等。以前都是人工进 行操作。随着企业规模的扩大，人事管理的工作量也大大地加重。 随着计算机应用的发展，人事工作者急切希望能够将大部分烦琐 的工作交给计算机处理，以减轻人工的压力并提高工作效率 。而 计算机的普及加快人事管理系统的产生。当前，计算机在我国的 人事管理工作中，主要可用来进行报表处理，档案管理，文书编 辑，信息查询，综合分析。 人事管理的主要任务是为实现企业的整体目标提供合适可用 的人才，这就要求人事部门进一步加大人事制度改革的力度，建 立好人才档案，为企业选拔贤能创造一个良好的工作环境，使员 工用其所长、人尽其才；关心和改善员工的生活条件，使员工无 后顾之忧，充分发挥自己的内在潜力。 实现人事管理现代化是一个复杂的系统工程，需要采取科学 的管理方法和先进的科技手段。科学的管理方法在管理中一般是 指数学方法、系统方法、信息方法、控制论方法、社会学方法、 心理学方法等科学方法，而先进的科技手段主要是运用当代最新 科学技术之一的电子计算机来为人事管理现