论我国“职业经理人”制度的建立与完善.pdfVIP

毕业论文范文模板 学 号 毕 业 论 文 题目: 论我国 “职业经理人”制度的建立与完善 作 者 届 别 学 院 专 业 指导教师 职 称 完成时间 毕业论文范文模板 摘 要 随着全球经济一体化，物质资源配置对国有企业竞争力的影响已趋弱化，人力资 源在国有企业实力较量中越来越发挥战略性决定作用。快速发展的国有企业如何建立 适应市场经济的人力资源配置体系已成为建立现代国有企业制度的重要内容。职业经 理人制度作为规范、优化国有企业人力资源配置的重要形式，经过 30 余年改革开放， 在我国已有较快发展，并已从 “三资”、民营国有企业为主渠道逐步延伸到各类所有 制国有企业。因此，总结职业经理人队伍建设的实践经验，加快建立和完善适应国有 企业实际的职业经理人制度体系已成为亟待解决的重要理