公共管理基础导论三.docVIP

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  • 2020-06-11 发布于天津
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公共管理基础导论三总分做题时间分钟一单项选择题总题数分数根据赫茨伯格的双因素理论下列哪个因素属于保健因素分数挑战性工作责任升迁和发展工资解析保健因素是指报酬工作复杂性人际关系工作安全性等因素激励因素则包括成就认可挑战性工作责任升迁和发展等因素人际关系管理理论把人看做分数经济人复杂人社会人政治人解析梅奥等人的人际关系理论把人看做社会人而不仅仅是经济人工人除了有金钱收人方面的需求还有多方面的社会和心理需求如人际感情安全归属和受人尊重等方面的需求中国有句俗语叫知足者常乐你认为下列哪种说法最能反映这种情

公共管理基础导论(三) (总分:59.00,做题时间:90分钟) 一、单项选择题(总题数:17,分数:17.00) 1.根据赫茨伯格的双因素理论,下列哪个因素属于保健因素?( ) (分数:1.00) A.挑战性工作 B.责任 C.升迁和发展 D.工资 √ 解析:保健因素是指报酬、工作复杂性、人际关系、工作安全性等因素;激励因素则包括成就、认可、挑战性工作、责任、升迁和发展等因素。 2.人际关系管理理论把人看做( )。 (分数:1.00) A.经济人 B.复杂人 C.社会人 √ D.政治人 解析:梅奥等人的人际关系理论把人看做社会

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