第二章 早期管理思想.pdfVIP

第二章 早期管理思想 第二章 早期管理思想 第一节 中国古代管理思想 第一节 中国古代管理思想 顺道 重人 法治 守信 求和 预谋 一、顺道  中国历史上的“道”有多种含义，属于主观范畴的“道” 是指治国的理论；属于客观范畴的“道”指客观规律。 “顺道”是指管理要顺应客观规律。  根据这种思想，管理者必须：第一，辨道，辨识客观 规律；第二，顺道，根据客观规律的要求来组织管理 活动。 二、重人  一是重人心向背  二是重人才归离 三、求和  和则兴邦，和则生财。“和”强调的是人际关系融洽、 和谐。求和的关键在于当权者  “求和”不仅要团结顺从自己的人，而且要善于团结敢 于提出反对意见的人。 四、法治  法治包括了明法，一法，常法三条基本原则。  明法是法的公开性原则,一法包括统一性原则和平等性