维护稳定工作领导小组工作职责（2020年整理）.pdfVIP

学 海 无 涯 维护稳定工作领导小组工作职责 1、广泛深入地开展宣传发动，大力宣传党的方针、政策和 有关法律法规，正确引导和疏导民意。 2、负责本单位的信访维稳工作，对单位的维稳工作作出部 署，跟踪检查、落实。 3、制定切实可行的接访活动方案，设立群众来访接待日。 4、负责贯彻执行上级有关信访维稳工作的指示精神，及时 做好信息反馈工作。 5、认真开展矛盾纠纷排查，及时分析、缓解、解决涉及残 疾人的社会敏感问题，加强协调、沟通，做到发现问题及时 处理。 6、搞好资料收集整理，对每次接待信访群众的情况，安排 专人进行记录，并整理出专题纪要。 7、不断健全信访维稳工作机制，确保本单位各项工作正常 有序。 学 海 无 涯 维稳工作领导小组办公室工作职责 1、贯彻落实本单位维稳工作领导小组关于维护稳定的部署、指 示，协调组织各股室开展维护社会稳定工作。 2、开展维稳工作的督促检查工作，定期和及时向本会维稳工作 领导小组汇报工作。 3、综合掌握境内外敌对势力、民族分裂势力、宗教极端势力、 暴力恐怖势力、“法轮功”等邪教组织势力破坏社会稳定及严重 刑事犯罪、重大治安灾害、安全事故等影响稳定的情况。 4、开展调查研究，总结推广维稳工作经验；进行情况综合分析， 提出维稳工作的预测和对策，供领导决策参考。 5、涉及影响稳定的重大问题、重要情况（如可能或发生的重大 群体性事件等）和重要工作意见及时报告本会维稳工作领导小 组，并根据指示及时汇报区维稳办。 6、组织协调排查各种不稳定因素，特别是重点排查涉及本区残 疾人合法权益引发的不稳定因素和突出问题，抓好重要节日、重 要政治活动、社会敏感期不稳定因素的排查，并协助有关部门落 实责任，做好调处化解工作，防止发生影响社会稳定的群体性事 件。 7、针对可能发生的群体性事件，制定、完善工作预案；对发生 的重大群体性事件、突发性事件，积极配合相关部门依法妥善处 置，及时总结经验教训。 学 海 无 涯 娄星区残联维稳责任查究制度 为进一步明确本会干部职工在维护社会稳定工作中的职责， 使全体干部职工切实承担起维护社会稳定的政治责任，促进预防 处置群体性事件各项措施的落实，确保社会和谐稳定，根据有关 法律法规和市区两级相关文件精神，结合我会实际，特制定本制 度。 凡在预防处置残疾人群体性事件，维护社会稳定中，有下列 情形之一的，必须依照有关法律和本制度的规定进行责任追究： （一）违背国家法律、法规以及党和国家方针、政策，错误 决策引发群体性事件或导致群体性事件升级，造成严重后果或恶 劣影响的。 （二）对上级领导机关有关维护社会稳定的决策、决定、规 定和交办事项不传达贯彻、不督促落实，以及责任不明确、制度 不健全、工作不到位，引发群体性事件，造成严重后果或恶劣影 响的。 （三）对带有苗头性、倾向性的不稳定因素不排查、不调查 处理，对残疾人及其亲属长期反映的合理诉求在政策和法规范围 内应解决而不解决，或拖延、推诿，失职、渎职，引发群体性事 件，造成严重后果或恶劣影响的。 （四）对本辖区范围内发生的残疾人影响社会稳定的事件处 置不当，或延误处置，致使矛盾激化、事态扩大，引发群体性事 学 海 无 涯 件，造成严重后果或恶劣影响的； （五）对群体性上访事件不制止、不调处不化解，甚至为维 护小团体利益或因陷入非法利益格局而支持、纵容群体上访或闹 事，造成严重后果或恶劣影响的。 （六）在处理涉及社会稳定和处置群体性事件过程中，泄露 工作秘密甚至通风报信或瞒报、谎报、缓报、漏报重要信息或重 大事件，导致决策失误，贻误处置时机，致使事态扩大、冲突升 级，造成严重后果或恶劣影响的。 （七）因应急处置预案不健全，应急处置不力，组织指挥失 误，处置方式方法不当，导致群体性事件激化升级，造成严重后 果或恶劣影响的。 （八）因侵害残疾人合法权益，引发群体性事件，或在处置 群体性事件过程中擅离职守或临阵脱逃，造成严重后果或恶劣影 响的； （九）残疾人群体性事件基本平息后，因善后处理不力，对 群众作出的承诺不兑现，导致再次发生重大群体性事件的。