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公司新员工进厂须知 新员工进厂须知1、本公司岗位操作工招聘的基本条件①：男女不限，籍贯不限，初中以上文化，年龄18?35周岁，诚实守信，能够吃苦耐劳。 2、新 员工应聘时须持本人有效身份证及近期一寸免冠照片 6 张，经面试合格后将身 份证暂押于生产综合部事务科，公司安排 7 天的学徒期，学徒期间不计工资 ②，学徒期满后，由本人填写《职工登记表》，事 务科将暂押身份证办理暂该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 住证后交还于员工本人，公司即安排其 3个月的上岗操作考核期，考核期间实 行计件工资制。3、新员工试用期满后，公司与其签订书面《劳动合同》③， 《劳动合同》的期限为 1 年（特殊工种的合同期限可以延长），合同期满，双 方根据意愿可以续签。 4 、新员工一经录用，应自觉遵守公司各项规章制度， 按规定统一着装，不得着奇装异服、拖鞋、背心等进入厂区，男员工不得留长 发，女员工不得化浓妆；不得言语粗鲁，打架斗殴。 5、新员工一经录用，应 自觉遵守公司各项规章制度，遵守劳动纪律，服从工作安排，熟练掌握两个岗 位工种以上的操作技术，严格执行产品工艺文件不断提高岗位操作水平。 6 、 新员工一经录用，应自觉遵守公司各项规章制度，遵守安全操作规程，做好个 人卫生及劳动防护，不得违章操作，野蛮操作。 7、所有岗位操作工一律实行 按劳分配，多劳多得的计件工资制（特殊岗位除外）。新员工第