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6/10/2020
XX镇村干部管理制度
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为进一步转变村干部工作作风,充分调动村干部工作积极性,切
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实加强村干部的工作责任性,根据上级有关文件精神,结合我真实际,
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特制定 下制度。
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一、学习制度
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1、村干部必须定期参加上级安排或组织的培训和学习,不得无
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故迟到、缺席。
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2、平时加强政治业务学习,及时发现新问题、新情况,并 出
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自己的观点和看法。
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3、每月组织村干部利用远程教育集中学习不少于一次,每季度
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组织党员、组长学习不少于一次,并在远程教育工作手册上做好学习
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记录。
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4、务必年初有计划,年终有总结。镇组织办每月都会下发学习
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计划,请组织收看。
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二、会议制度
二、会议制度
1、村干部必须准时参加各级召开的有关会议,有事必须向有关
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领导请假。
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2、参加各种会议时必须认真做好记录。
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3、会后要召开好有关会议,认真传达贯彻好会议精神。
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4、村支部书记必须坚持至少每个月召开好一次村干部碰头会,
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总结前一阶段工作,布置下一阶段工作,对工作中存在的问题,及时
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落实到人,定期解决。
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/view/fe5e22c354270722192e453610661ed9ac51557e.html 1/7
6/10/2020
三、民主考核评价制度
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1、民主评议村干部工作,在镇党委政府的领导下,每半年进行
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一次,村干部由党委政府组织评议。
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2、民主评议的对象为村支部书记、村主任、村会计、村妇女主
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任、村官。
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3、参加评议人员为驻村干部、全体党员、村干部、村民代表等 。
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4、民主评议的主要内容是村
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