村干部管理制度.pdfVIP

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6/10/2020 XX镇村干部管理制度 XX镇村干部管理制度 为进一步转变村干部工作作风,充分调动村干部工作积极性,切 为进一步转变村干部工作作风,充分调动村干部工作积极性,切 实加强村干部的工作责任性,根据上级有关文件精神,结合我真实际, 实加强村干部的工作责任性,根据上级有关文件精神,结合我真实际, 特制定 下制度。 特制定 下制度。 一、学习制度 一、学习制度 1、村干部必须定期参加上级安排或组织的培训和学习,不得无 1、村干部必须定期参加上级安排或组织的培训和学习,不得无 故迟到、缺席。 故迟到、缺席。 2、平时加强政治业务学习,及时发现新问题、新情况,并 出 2、平时加强政治业务学习,及时发现新问题、新情况,并 出 自己的观点和看法。 自己的观点和看法。 3、每月组织村干部利用远程教育集中学习不少于一次,每季度 3、每月组织村干部利用远程教育集中学习不少于一次,每季度 组织党员、组长学习不少于一次,并在远程教育工作手册上做好学习 组织党员、组长学习不少于一次,并在远程教育工作手册上做好学习 记录。 记录。 4、务必年初有计划,年终有总结。镇组织办每月都会下发学习 4、务必年初有计划,年终有总结。镇组织办每月都会下发学习 计划,请组织收看。 计划,请组织收看。 二、会议制度 二、会议制度 1、村干部必须准时参加各级召开的有关会议,有事必须向有关 1、村干部必须准时参加各级召开的有关会议,有事必须向有关 领导请假。 领导请假。 2、参加各种会议时必须认真做好记录。 2、参加各种会议时必须认真做好记录。 3、会后要召开好有关会议,认真传达贯彻好会议精神。 3、会后要召开好有关会议,认真传达贯彻好会议精神。 4、村支部书记必须坚持至少每个月召开好一次村干部碰头会, 4、村支部书记必须坚持至少每个月召开好一次村干部碰头会, 总结前一阶段工作,布置下一阶段工作,对工作中存在的问题,及时 总结前一阶段工作,布置下一阶段工作,对工作中存在的问题,及时 落实到人,定期解决。 落实到人,定期解决。 /view/fe5e22c354270722192e453610661ed9ac51557e.html 1/7 6/10/2020 三、民主考核评价制度 三、民主考核评价制度 1、民主评议村干部工作,在镇党委政府的领导下,每半年进行 1、民主评议村干部工作,在镇党委政府的领导下,每半年进行 一次,村干部由党委政府组织评议。 一次,村干部由党委政府组织评议。 2、民主评议的对象为村支部书记、村主任、村会计、村妇女主 2、民主评议的对象为村支部书记、村主任、村会计、村妇女主 任、村官。 任、村官。 3、参加评议人员为驻村干部、全体党员、村干部、村民代表等 。 3、参加评议人员为驻村干部、全体党员、村干部、村民代表等 。 4、民主评议的主要内容是村

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