公司开票员绩效考核表.pdfVIP

下载本文档

546
0
约小于1千字
约 1页
2020-06-10 发布于江西
举报
版权申诉

公司开票员绩效考核表.pdf

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

公司开票员绩效考核表考核指标名称定义或计算方法考核目的考核标准信息来源权重周期客户对接听电话及其处提高为客户服务的按当月实际得分比例乘以 100分得具服务满意度调查服务满意度理的满意度的评分的算满意度体分值季度术平均值工作流程未规范执查出开票流程未规范执提高开票流程的规没有发生，得 100 分；检查每发现 1 检查开票流程执行的季度行次数行的次数范性次扣5分记录由于自身原因开了错误提高开票的准确率没有发生，得100分，每出现1次扣错票记录开票出错次数的票给客户，造成了不良 5分季度影响按照要求完成工作任务提高工作质量是否及时、准确和高效地完成工作任医院部经理对工作任工作任务完成情况季度的情况务务完成情况的评分