女职工特别规定解读分析.ppt

第三部分 《女职工劳动保护特别规定》解读 ? 《女职工劳动保护特别规定》条例解释 ? 第一条 为了减少和解决女职工在 劳动中 因生理特点造成 的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。 ? 立法目的 ? 第二条 中华人民共和国境内的国家机关、企业、 事业单 位 、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单 位及其女职工，适用本规定。 ? 适用范围 第三部分 《女职工劳动保护特别规定》解读 ? 第三条 用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工劳 动安全卫生条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。 ? 第四条 用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人 单位应当将本单位属于女职工 禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知 女 职工。 ? 女职工禁忌从事的劳动范围由本规定附录列示。国务院安全生产监督 管理部门会同国务院人力资源社会保障行政部门、国务院卫生行政部 门根据经济社会发展情况，对女职工禁忌从事的劳动范围进行调整。 ? 第五条 用人单位 不得因 女职工怀孕、生育、哺乳降低其 工资 、 ? 予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 ? 新规定对“三期”女职工不得降低工资与解除劳动合同的规定，更趋 严谨合理。 第三部分《女职工劳动保护特别规定》解读