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公司基层职员培训学习心得 我做为公司的一名基层员工，非常感谢公司领导为我们提供的这次学习培 训机会，自我认为，这样的培训对我们来说比物质上的福利更珍贵，更实用， 更是受益终身，我一定会珍惜每一次的学习机会，不断的提高自身素质，实现 自我价质。 这次培训的主题就是通过在企业中建立学习型组织，不断的转变员工的心 态，从而实现企业的规范化管理。规范企业必须先规范个人，从自身管理做 起。管理自己不如先提高自己，那么提高自己的最佳途径就是不断的学习，建 立超强的学习力，加入到学习型组织中去。学习型组织的定义就是一个能使组 织内的全体员工全身心的投入并有持续增长的学习力的组织。这也是一种团队 精神，一种相互间的带动作用，只要一部分人不断的去学习，去创新，营造一 个积极学习的气氛，那么我相信另一部分人肯定也不会坐以待毙，肯定也会行 动起来，因为每个人都有不服输的理念，为什么别人能办到的事情自己就不可 以办呢？尤其在企业中，落后就等于是掉队，也就等于面临被陶太，在这样的 压力下，这种求知的欲望自然就会被调动起来，人们就会自发的加入到学习型 组织中来，那么这个团队就会不断的完善，不断的壮大起来。这就是学习型组 织的威力，所以说创建学习型组织是企业发展的需要，是培养高素质人才是捷 径。企业的资源是有限的，但人的素质的提高，潜力的提升是无限的，所以我 们要通过学习来不断的挖掘自己的潜力，不时的为自己注