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协议工与合同工的区别 篇一：合同工与劳务工的标准区别 合同工与劳务工的标准区别 现在对用工形式有很多说法，什么合同工、劳务工、协保等，他们标准的划分是怎样的，请见下： 目前，根据不同的从业形态可以分为： 1.按现行劳动法律调整的标准劳动关系；2.按民事法律调整的民事劳务关系；3.不能按上述二种法律进行调整的其他用工关系，其中国家公务人员、现役军人等可以由其他专项法律调整，我们将其中一部分目前尚无相应法律调整的，称作特殊劳动关系。 1.标准劳动关系： 标准劳动关系的主要特征为用工主体双方符合劳动法律规定的构成条件，劳动者劳动过程具有完整的被管理支配