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劳务合同损失责任 篇一：劳务合同,损失责任 篇一：劳动合同纠纷——员工职责范围内的过失给公司造成损失的责任承担 劳动合同纠纷——员工职责范围内的过失给公司造成损失的责任承担 【案情介绍】 被告b女士系原告a分公司的员工，在职期间担任金桥店店长职务。20xx年8月10日原告下设金桥店厨房发生火灾。同月x日，上海市xx区公安消防支队对原告做出行政处罚决定，以原告存在未经消防安全检查擅自投入使用、营业的行为作出责令停产停业并罚款3万元的处罚。原告于20xx年10月5日提起仲裁申请，要求被告b女士赔偿经济损失50万元。上海市xx区劳动争议仲裁委员会裁决对原告的请求不予支持。原告不服，向上海市xx区人民法院提起诉讼。 【当事人及委托关系】 原告：a分公司； 代理人：律宏专家律师 被告：b女士 【诉讼请求】 1、判令被告b女士向原告a分公司赔偿经济损失50万 元。 【陈述与答辩】 原告陈述： 被告b女士于20xx年6月1日进入原告处工作，担任店长一职，20xx年8月10日，被告所管理的餐厅有大量油污加上员工操作不当酿成火灾，使原告的饭店设施被严重毁损，原告不得不重新装修，更严重的是，8月20日原告被上海市xx去公安机关消防支队责令停业停产并罚款人民币3万元，致使原告长期不能营业，遭受重大经济损失。原告认为，