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公司学习型企业创建事迹材料 建工集团有 30 多年的发展历程，我们始终将人才的培养放在首位，将人才 队伍建设作为提升企业竞争力的重要措施和手段。特别是近年来，有效开展 “创建学习型组织、争做知识型职工”活动，为企业增添了新的活力，使企业 充满了生机，成为企业发展的助推器。近年先后被评为河北省建筑业协会 aaa 级信用企业、省建筑企业、市级文明单位、 50 强企业，并荣获多个省、市文明 工地以及省、市优质工程。 在学习型企业的创建过程中，我们深切地体会到，相对于其它资源，学习 能力是唯一可无限再生的资源，企业要实现跨越式发展，提高员工的学习能力 是必然选择。创建学习型企业，使全体员工结合工作实际，进行多途径和多方 式的学习，在持续不断的学习中，挖掘自身潜力，增强创新能力，为企业走向 市场提供智力支持和精神动力，是增强企业竞争力的一项重要战略举措。公司 近年招聘了很多应届毕业毕业的大学生，进入了“打造学习型组织”阶段。在 XX年底召开的职代会上，我们向每位员工发出以更新知识、转变观念、打造学 习型团队、提升核心竞争力为目标的创建学习型企业的倡议，专门成立了由 “一把手”任组长创建学习型企业活动领导小组，成员包括各管控部门、工 会、团委、负责人，形成了党政工团齐抓共管创建学习型企业的良好氛围，在 全公司范围内迅速兴起了创建学习型企业的热潮。在统一认识基础上，我公司 按照市总工会关于“创