2020年最新工程管理员劳动合同范本.docx

2020 年最新工程管理员劳动合同范本【简单版】 甲方： 地址： 联系电话： 乙方： 地址： 联系电话： 风险提示： 用人单位与劳动者所签订的劳动合同是常见的劳动合同形式。 用人单位自用 工之日起即与劳动者建立劳动关系，必须签订劳动合同。根据《劳动合同法》相关规定，用 人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的， 应当向劳动者支 付每月双倍工资。 此外， 用人单位与劳动者签订的必须是正式劳动合同， 不得以试用期合同 “搪塞”，若签订合同为试用期合同的，该试用期合同期限视为正式劳动合同期限，薪资水 平按同等岗位的水平发放。 甲方 工程项目部因生产、 因工作需要， 经考核、 录用乙方 为 工程项 目部工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议： 一、甲方录用乙方从事 工作（岗位 ）; 劳动合同期限为 个（月），从 年 月 日至 年 月 日止（即本工 程竣工且结构验收合格为止 ）。 其中试用期为 个月，至 年 月 日止。 风险提示： 关于上述试用期限的约定， 用人单位与劳动者约定试用期不得违反国家法律 规定，《劳动合同法》第 19 条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的， 试用期不得超过 一个月 ;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月 ;三年以上固定期限和无 固定期限的劳动合同，试用期不得超过三